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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染めました。教育担

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近くはない。地方支社勤務だったため、生で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。常に先輩がたの親身のフォローがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣との距離は遠いと感じました。オフィスが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】営業担当は週２?３回は飲んで（夕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】部書のうち。半数以上が中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】年に２回ほど、先輩とプライベート

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行（同じエリアの部署合同）が年１回。７０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】1年に一回、ボーリング大会があり、部署のほぼ全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好でした。先輩上司との飲み会も多く、適

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新商品や新サービスの開発には特に力を入れている。そのために、企画

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】多角経営はしないが、時代に合った新

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】今、派遣社員として働いてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】女性の多い職場ですが、男性同様仕事をさせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】がん保険のパアオニア。迅速な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】つねに問題意識を持ち、改善をして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】時代に合わせて変化出来るのでははないかと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】安定していて、ノルマも、一切なく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】人によるので、一言では言えないです

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

事業の強み:代理店制度があり、大手の会社が多く、そういう意味ではまだまだ伸びしろ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

事業の強み:何年売り上げは下がっているので、時代にあった事業計画を立てる事が急務

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 保険金コールセンター/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

事業の強み:大手事業の弱み:競合他社が多い事業展望:知

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:保険業界としては順調と思われる事業の弱み:わかりません事業展望:わか

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回答者：女性/ ホールセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の弱み:保証のスペックが古い。保険料も高い。事業展望:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 数理部門

4.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

事業の強み:がん保険ナンバーワンなので、ネームバリューがあることでしょうか。事業

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

事業の弱み:戦略が弱い　現場をみて判断してるのか不思議　委託先への移行も現場に任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

雇用の安定性：数字を詰められている感はなく、オープンで働きやすいので、10年以上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長性・将来性：人口減に伴い、多数の保険会社による契約者の争奪戦が激しさを増すも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：一日中、座って電話を掛け続ける業務。健康的な仕事とは言え気がするが、体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：残業がゼロでも、実際残業しなければ終わらない業務量を抱えている社員も多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：雇用が安定しているということは、中には向上心の無い社員も多く、その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：中途入社でも、派遣から嘱託に直接雇用となった場合でも、一般的な外資

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社長の手腕：派遣社員なので、経営者の魅力を感じるような距離にない。日本法人化して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：残業ゼロを目指していて、長時間の時間外労働で疲労する事はない。業務手順

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：がん保険を日本で最初に販売したということもあり、ゴールドリボン

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会社名	アフラック生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aflac.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル

従業員数	5099名
設立年	1974年
資本金	30000百万円
代表者	古出眞敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12265件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2379件)

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