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アフラック生命保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがい:
保険代理店の育成に携わり、ともに成長していきたいと考える人はやりがいを感じると思う。ただし代理店の高齢化はかなり進んでいるのが現状。保険代理店の育成や経営課題の解決を任され、保険代理店の売上(新契約AP)がそのまま自分の業績貢献評価につながる。経営課題の解決とは、例えば高齢の個人代理店の後継者問題の解決サポート(法人化提案から募集人採用・育成に到るまでのフォロー)や、後継者がいなくて代理店事業をたたむなら契約を買い取る(他の大手代理店に契約を譲渡する)など、やり方は様々である。普段の業務内容としては、商品研修や新契約事務・保全・給付請求等に関する問い合わせ対応、新契約を伸ばすための各種情報提供やロープレの実施、お客様との商談への同行などがある。代理店の数字が悪ければ自分のせいにされ、数字が良ければ(特に自分のおかげでなくとも)褒められるか、褒められることはなくとも査定に好影響がある。いずれにせよ運要素の部分はそれなりにある。言うことを聞いてくれる代理店もいれば、全く聞いてくれない代理店もおり、後者のような代理店の成績が悪かった時に自分が詰められることに納得がいかないと最初は感じることもあるが、次第に慣れてくるし、自分が直販するよりはマシだと考えて代理店営業(アフラック社員という立場)を選んでいる人が多いと思う。

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 営業主任

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:シェアが落ちているとはいえ、がん保険といえばアフラックというイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりますが、なるべく抑制しようとする動きは全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業主任

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:土日は休日ですが、代理店からの問い合わせ対応により、完全には
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:人口の減少から市場の縮小は避けられない中、新たなビジネスモデルを模索
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年は基本給(営業保証金)がありだんだん減る仕組み。売れればコミッショ
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年は基本給(営業保証金)がありだんだん減る仕組み。売れればコミッショ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。有給はほぼ好きなタイミングでとれる。一般社員は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、勤務時間を自由に調整できる。
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
事業の強み:21世紀初め頃に他社に先駆けて終身医療保険(EVER)を発売したりと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックスなど柔軟に働ける環境が整っている。職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは抜群に良いです。有給休暇もかなり自由に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は業界他社と比べて高く無い。ただ、リストラとかはなく(きっと今後も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:入社当時の水準は比較的高かったが、2023年の世の中の給与アップの流れ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:第一生命や日本郵政との提携によりがん保険の新規契約実績はある程度安定
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回答者: 男性/ 支社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社

2.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよいとおもおもいす。転勤制度のため、管理職次第で雰
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:事務職なので、成果で給料が変わることはほとんどありません。賞与もほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には少ないですが業務量が多いと残業が多かったり稀
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回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:契約者数事業の弱み:事業の成長性自体、業界全体が少子高齢化の中で生き
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすいといえば働きやすいです。在宅勤務、時短フレックス、時
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:ジョブポスティング制度があるが、若手は応募してもよっぽど秀
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 契約部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 33万円 0万円 234万円
年収 630万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 234万円
給与制度:グレードによって基本給が変わる。比較的若手だと主任クラスになるタイミン
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:ブランド戦略に合った新規事業を展開している点。ブランドプロミスを大事
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:これまでと比較して初任給は引き上げられてきたものの、人事制度の大幅な改
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:システムやマニュアル、商品知識の研修及び資格取得として、二ヶ
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日休みだがお客様とのアポは土日が多く平日も仕事終わる
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日休みだがお客様とのアポは土日が多く平日も仕事終わる
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みには常に目を向けている。近年はSDGsやDX
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給料が高い。地方勤務なら転勤手当がつく。新入社員でも2万円ほど、3〜6
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:東京勤務の場合は、社宅費用は出ません。地方(東京以外)の場合は、社宅費
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:当日休や事前休などで断られることはほぼないので、休みは取りや
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:役職に応じて退職金が異なるメンター制度があり一年という決まりメンターの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:人手不足であり、営業であっても営業事務の仕事も自分で行う必要
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:地方に転勤となった場合は非常に住宅補助が厚い。当時なので現在では一部不
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良いと思います。部署によるかと思
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