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独立行政法人国立病院機構の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:日当直をすることはほとんどないと聞いていたが、そ
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際のワーカーはこんな仕事しないんだろうなと思い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師という職業でギャップを感じることは多々あり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし古い風土が抜けきれていない感じがある。新
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:年休消化は自分から日にち指定はできません。年休が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際人手不足具合がすごい。毎日ギリギリの人数で働
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいため、効率を求められることが多く、少し適当
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:国立病院機構が出している労働条件と違うことが多々
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に比べれば、もっと厳しいと思っていたので、
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署への配属は叶わない事が多い。また希望部署
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいことは想定していたが、その倍忙しい。残業当
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。同期がたくさんいたので相談
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々、実習などを行ったことがあったのでギャップは
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護技術の向上は見込めない。教育もほぼ活かせない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がおおい当直は仕事だとおもう。けど振り替えて
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響なのか人員削減なのか分からないが人員
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえずかなり忙しく常に人手不足で皆さんピリピ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生はしっかりしているが、入社前の説明より希
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:当直は、病院によって負担の大きさが全く異なります
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。ただ、転勤に関しては家庭を
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多すぎる。変な癖のある患者が多い。他の病
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたことはないため、入社後とのギャッ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:前残業が当たり前に行われていることにがっかりした
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこもそうだと思いますが、インターンシップや病院
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には感じられなかったが、職場ないのルールが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。部署によって人員配置が異なるため
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:パンフレットに記載された給料とかなり差があり、び
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員のような扱いになるため、やる気がなくどのよ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:県外への転勤や半年での係の変更など 新入社員でも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院の事務なのでまったりした雰囲気なのかと思って
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと同じところで働くとマンネリ化します。急性期
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:実習に来ていたため忙しさはなんとなくわかっていた
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がほぼなかったので、自分の努力だけでは限
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:多いな病院であるため、休日の勉強会も盛んであり、
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