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独立行政法人国立病院機構の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2025年01月21日
事業の強み:全国に系列病院がたくさんあり、潰れること
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回答者: 女性/ 地域医療連携室 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:地域医療の基盤となっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:大きな病院なので、病床や医師看護師、医療機器が充実している。事業の弱
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:安定していると思います。事業展
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:全国にあり、大きい組織ではありますね。なかなか強みというこれというも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:医師事務作業補助者について記載します。週32時間の勤務なので、自分の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:管理課庶務係・旅費精算(国内・海外で旅費の規程に基づいて計算)・患者様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:経費削減を目的として昨年春に看護師の数が大幅に減り、代わりにクラークを
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:医療分野であり健全。事業の弱み:赤字経営が続いていた。事業展望:最近
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月20日
社長の手腕:はっきり言ってあまり良く分からないのですが、非常勤職員の待遇をよくす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月04日
会社の安定性:事務関係の手続きは割と早くやってくれる。研究者番号の移動なども速攻
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年09月29日
会社の安定性:国立病院機構の病院なので、病院としての安定は抜群だと思います。おそ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の弱み:組織が大きいため、事務の意見や要望が上に伝わることはほぼないと思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】教育の世界でもICTに見られるデジタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】入社後も本人の希望で社会人学生の形を選択す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】「教育」を中心に置く企業グループの一員とし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】「教育こそが国家を作るための礎で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長に向けて、と言う意味で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】優れた医師の補強が必要だと思います。1人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】医療技術の発展、重賞心身障害児者の受け入れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他業界と異なり、営業による収益アップは望めな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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