3.0

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独立行政法人国立病院機構の平均年収は464万円、年収範囲は280～800万円です（286人の正社員の回答）。

独立行政法人国立病院機構で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを228件掲載中。

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:新人の私と、5年目の先輩とを比較してもあまり変わらない。主任など役職に

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列制のため、余程業務評価が悪くなければ、毎年昇給があります。賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価も反映され、期間等の評価単位で成したことや、もう数段階上の自己

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：災害で、少ない人員で来れる人だけで業務を回したことがあった。食事も非常

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	8万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:公的な機関であるため、標準的である。国家公務員に準じている。評価制度:

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は適正であると思う。昇給は基本的に年功序列でありゆるやかに上昇する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：タイムカードではなく申請制なので、まれになるが上司しだいで残業がつかな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかり残業代がついていること、危険手当が出ることは嬉しいところ。ボー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】大体4.2ヶ月分出る。計算に不満はないが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんと年二回出ていることだけで、満足できていた。大幅アップとかはない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：超過勤務手当があってなんとか生活できている。基本給が低すぎる。医療職の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】管理職は役職手当があるが超過勤務手当がつかない。超過

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:公務員時代の給与体系に準じているので賞与、各種手当(通勤手当、住居手当

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:元々国家公務員であったため、給与制度については国家公務員に準ずるものが

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部/ 副看護師長

2.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	2万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:人事考課制度はあるが、評価者が直属の上司であり、評価者の価値観に左右さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：関東甲信ブロックなら、新潟、茨城、神奈川と転勤があるが手当が悪い。この

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代はしっかり出ており、基本給も能力相当額でした。大きなグループのお

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1月に昇給がある。賞与は、年度末・夏・冬の年３回もらえることもある。各

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年一回、必ずあります。ボーナスは年二回、この業界では多い方の4.

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：(1)病院事務である事を考慮すれば国家公務員に準じた給与であるため充分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：(1)病院や部署、上司により業務量にバラツキがある。特に中規模の病院で

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	82万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給も一年毎にあり賞与もしっかりとあります。各種手当も充実しており給料

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務部/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年２回ある。病院の経営成績が良ければ年度末に賞与が出ることもある

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は一年に一回あり、５０００円ほど昇給します。実力主義というよりかは

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は数百円〜数千円ほど毎年あがるくらい。大きくあがることはない。賞与

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回答者：回答なし/ 看護/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特になし。給与も平均かちょっと低いくらい。賞与もだいたいは募集要項通り

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代は出ませんでした評価制度:年功序列で上がっていきます。正直、仕事

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年1回必ず昇給はあり、基本給もまずまずでしたが、残業しても申請させて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が業務量の割に合わないので、業務改善のための対策をとって残業量や業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に満足してないためこの質問に答えることができまでん。管理職になると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】頑張った人が一応あがるようになっているが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列の体系です。当直とう雑務があり給料に見合っていないが、病院事務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になると給料が上がらない。責任のみ増えてとても給料に見合った給与

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	20万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:きほんてきに、ねんこうじょれつです。他の病院と比べると事務職の給与は良

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:他社に比べれば良いとおもいます。特に賞与が良いです。評価制度:年功序列

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国立研究開発法人国立国際医療研究センターの年収・給与

3.2

東京都新宿区戸山１−２１−１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病棟/ 平

給与制度:住居手当、退職金制度があります。賞与は他の病院より低めです、... 続きを見る

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会社名	独立行政法人国立病院機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://nho.hosp.go.jp/
所在地	東京都目黒区東が丘２−５−２１

従業員数	62548名
設立年	2004年
資本金	202906百万円
代表者	楠岡英雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

独立行政法人国立病院機構の平均年収は464万円、年収範囲は280～800万円です（286人の正社員の回答）。

独立行政法人国立病院機構で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを228件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1286件)

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