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株式会社マーケットエンタープライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~650万円45

(平均年齢27.0歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数45

(平均年齢27.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
352万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(50件)
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株式会社マーケットエンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:
住宅手当は1.5万円で、それも勤務先から5km以内とかなり限られています。追加で地域手当が支給されますが、首都圏内で最大1.5万円です。
FSでの営業では手当が2.5万円支給されますが、営業先での昼食代などで当たることになるので、妥当だと思います。

オフィス環境:
本社やISの営業所は比較的綺麗ですが、FSの営業所は出張買取というビジネスモデルのなため、ほとんど倉庫のような環境です。

株式会社マーケットエンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:
休みは少ない。月8日のシフト制ではほぼ休めない。配属先によっては毎日2時間ほど残業させられるためプライベートの時間はないと言っても過言では無い

多様な働き方支援:
働き方に関しては特に言及すべき点は無い。リモートワークもなし、はやかえりどころか残業ばかりで定時には上がれない。副業も可能と言われてはいるものの条件が厳しく現状副業までやりきっている社員はほぼ居ない。

株式会社マーケットエンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ SEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:
何よりも主体性を重視し、挑戦する人は評価されやすい。コミュニケーションにおいても、どの立場であっても話しやすい雰囲気はある。
一方、経営人や古株社員の会社愛が強く、空回りしたイベントやコミュニケーションをとることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司や役員とも距離が近く、部署を超えたコミュニケーションも生まれつつある。
とはいえ、部署ごとの文化やコミュニケーションがあるため、仕事がうまく進まない場合もある。

ダイバーシティ・多様性:
女性の役員も一時はいたが、結局男性の割合が多い。
事業展開の都合上、海外出身の方もわずかだがいらっしゃる。

株式会社マーケットエンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:
体育会系な側面もある。男性の中でも負けん気を発揮できる方であれば、管理職登用もある。しかし、そういったパワーがないと難しいかもしれない。
休暇は取りやすい。生理休暇や育児休暇なども簡単に取得できるし、推奨されている。

株式会社マーケットエンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ SEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
部署により、キャリア形成のしやすさはかなり違う印象がある。部署移動なども可能ではあるが、あまりないイメージ。リユース検定の取得を必須にしている時期はあったが、少しずつ変わっている。

働きがい:
リユースを通した社会貢献などは感じることがある。また、新規事業・メディアの立ち上げなどは定期的に行われているため、事業を築いていくという働きがいはあるかもしれない。

株式会社マーケットエンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ フィールドセールス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には事業内容についてあまり考えていませんでしたが、買取の業者になるので自分の売上を伸ばすには顧客からは出来る限り安く買うことになります。顧客の喜ぶ顔が見たいというタイプの人はそのギャップに苦しい思いをする可能性があります。考え方次第では顧客のためになっていると考えられるかもしれませんが、人によっては苦しい思いをすることになります。

株式会社マーケットエンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:
新人教育からその後の業務内において、顧客ファーストで質の高い接客や査定を求められている。リユース業界は参入者が多く、中には悪質な査定や強引に商品を買い取る業者が一定数いる中、対応面での安心感が想像以上に成約するか否かの鍵になっている。

事業の弱み:
競合に比べて買取価格が安い点に問題がある。他社に比べて圧倒的にweb広告を出すなど事業運営のためにかかる必要経費が多くなってしまうことは理解できるが、顧客が買取店に期待することの最重要項目は「高く売れるかどうか」の1点のみである。
運営サイトが「高く売れるドットコム」であることから顧客の期待感もそれ相応にあるため、査定価格の提示時に愕然とした反応をされることが多い。この点については顧客の期待値調整以外では解決不能である。

株式会社マーケットエンタープライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
新卒1年目の夏にボーナスは無く、冬に来てもかなり少ない。また、各々に等級というものがあり、その等級次第で給与が決まる。しかし、役職が上がっても大して給料は上がらない。

評価制度:
実力主義のような雰囲気は出しているが、ただ手を挙げている人だけを選んでいるイメージ。成果を出している人よりも、無駄に回数を重ねるだけの質問をしている人の方が評価される会社。研修の時から手を挙げる回数をカウントされる。