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株式会社マーケットエンタープライズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ SEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:
何よりも主体性を重視し、挑戦する人は評価されやすい。コミュニケーションにおいても、どの立場であっても話しやすい雰囲気はある。
一方、経営人や古株社員の会社愛が強く、空回りしたイベントやコミュニケーションをとることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司や役員とも距離が近く、部署を超えたコミュニケーションも生まれつつある。
とはいえ、部署ごとの文化やコミュニケーションがあるため、仕事がうまく進まない場合もある。

ダイバーシティ・多様性:
女性の役員も一時はいたが、結局男性の割合が多い。
事業展開の都合上、海外出身の方もわずかだがいらっしゃる。

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:社歴が浅くても若くても主体的に動けばどんどん挑戦させてくれ
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がかなり与えられる環境だと思う新卒でもいろいろ
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回答者: 男性/ SEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦意欲がある人に対しては機会を与えてくれる印象。ただし、
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回答者: 女性/ 電話インバウンド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦は手を挙げればすぐにできる雰囲気。人間関係は類を見ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:社長や専務は四十代で若いです。若手社員でも挑戦できる、風通
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回答者: 男性/ フィールドセールス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:成果を出していれば挑戦する機会は与えられます。役職者も大体
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回答者: 男性/ 英語/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思う。役員レベルの人まで気兼ねなく話せ
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいかと思います。ただリユースセンターによって変わ
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回答者: 男性/ 営業、バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:文化形成が物凄い会社である。入社には理念理解をとても大事に
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回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:ビジネスプロセスでの関わりが多いことを背景に、かなりコミュ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーや社風はいいと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:企業理念の浸透や文化形成に重きを置いている会社です。堅苦し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもノリがいいとは思います。逆に言えばよく考えてな
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:部署によっては体育会系、部署をまたいでの交流もしようしてい
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:企業理念が浸透されており主体的に取り組む方が多い印象です。
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回答者: 男性/ SEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦意欲がある人に対しては機会を与えてくれる印象。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しの良い環境だと思う。上司も社員にフラン
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:会社設立時のベンチャー企業的風土が色濃く残っており、この環
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:在籍をしている人の年齢層が若いこともあり、交流は比
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:仕事に前向きで平均年齢も20代と若く活
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦を大事にする環境。挑戦しないより、挑戦して失敗を評価し
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。ついてこれるやつはついてこい!のスタンス。文化系
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:若手社員が多く、やる気に満ち溢れているメンバーが多い。経営
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回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:風通し、フレンドリー、主体的組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:全体的に活気があり、体育会系の人が好まれて採用される。部署
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:主体性がとても重要視されます。プロパーの社員や社歴の長い人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:アットホームで仲は良い。新卒が多いのでノリが若く体育会系、
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:理念の浸透をかなり重視している。そのせいか、新卒の人間が比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じた。組織体制・コミュニケーション:年齢層
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:声が大きいもん勝ちみたいなところはあります。もちろん実質的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:真面目にコツコツと長く働いている人が評価されるような印象が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:上場してますが、ベンチャーっぽさをまだあるのではないでしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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