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株式会社マーケットエンタープライズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ SEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
部署により、キャリア形成のしやすさはかなり違う印象がある。部署移動なども可能ではあるが、あまりないイメージ。リユース検定の取得を必須にしている時期はあったが、少しずつ変わっている。

働きがい:
リユースを通した社会貢献などは感じることがある。また、新規事業・メディアの立ち上げなどは定期的に行われているため、事業を築いていくという働きがいはあるかもしれない。

回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
働きがい:働きがいはあまり感じられない。基本的に依頼を受けたお客様宅に訪問すると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:部署などに分かれて管理職には研修がある。全国に支店がある影響
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回答者: 男性/ 英語/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:リユース営業士の資格を取らされる。営業に関しては、to Cル
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:早いうちから業務を任せてもらえる。役職についても、成果がつい
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:リユース検定は入社したら全員会社負担で受験することになってお
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回答者: 女性/ 電話インバウンド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:最近研修が増え、FBがあればすぐ先輩がこうした方がいいとアド
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:正直対顧客に提供できる幅がリユース品の提案のみになります。初
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:単純に売り買いの知識やベンチャー思考が強いのでビジネスの基本
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:お客様商売なので、お客様に自分の対応を褒められたり、関
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:会社としてのビジョンや企業理念に沿った行動をした上で一定の成果を出
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回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:事業会社でエンドユーザーとの接点、一気通貫のビジネスや機能の
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:何の仕事をするかによって大きく成長環境が異なる。例えば現場仕
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:自分のキャリアプランをしっかり考えて部署異動などを繰り返せば
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:自分の担当した分野の数字が良いとモチベーションはあがる
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:個人に与えられる裁量権は大きい。入社1年以内でリーダー職を任される
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:所属部署にもよるが、幅広い領域を扱っているため異動を
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格手当などはほぼない。研修は新卒ならしっかりとある。働きが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メディア推進

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:何も知らない状態からメディアの運用やSEO対策について学べた
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回答者: 女性/ 電話インバウンド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:絶対に取らないといけない検定がある。1回目は受験費を必ず負担
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回答者: 男性/ コールセンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:リユース検定という受験が必須となる。こちらは勉強すれば問題な
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回答者: 男性/ フィールドセールス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
働きがい:成果を出せばその分だけ挑戦できる部分は働きがいに繋が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありません。研修
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:実戦が主だった。電話対応やら拠点の対応やら、多くあった。それ
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:成長環境は整っており、若手の経営者目指したい人はチャンスがあ
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルマーケティング

3.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
働きがい:若手の裁量権がある部署だったので、同業に勤めた知人よりはスピード感を持
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回答者: 男性/ 買取訪問/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:働きがいにかんしては非常に成長ができ
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:成長したい社員が集まるので、そういったマインドの社員は心地よ
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:成長環境を謳っているが、部署、その人の動き方によっては飲食店
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:成長という言葉を非常に多様しているが、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発は正直やる気がないと難しいと思う。Eラーニング制
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
働きがい:社員全員が目標に向かって一致団結できる部分はとても魅力的に感じます。ま
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:営業を論理的、体系的に学ぶことができ、お客様と会って話したりする機会も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:年功序列ではないので、成長によってキャリアアップできる環境。
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:BtoCの性質上、エンドユーザーに近いので、お客様の声が直に聞こえてき
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