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国立大学法人岡山大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
執行部の方針次第。現在の部署は割と新しいことをする方針であるため、何かとDXなどを取り入れがち。今の時代にはあっているため、良いことだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。現在の上司は割と話やすい。以前の部署の上司は、話かけずらかった。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:古い体制なので、新しさや革新といった雰囲気は無い。事務職員
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回答者: 女性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:個々の教員を尊重する風土が根付いている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は一部を除き悪くない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないと思う。良いところもあるのかもしれないけれ
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:古き良き・昭和といった感じで挑戦したい、新しいやり方を取り
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 助教

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:教授の一言で状況が一変するので、教授の意見が変わると、物事
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回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:教員の風通しは比較的良い。ダイバーシティ・多様性:留学生な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:どこでもそうだと思いますが、良い人もいれば嫌な人も
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