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国立大学法人岡山大学のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
部署により差が激しい。毎日定時で帰宅できるところもあれば、深夜を超えるところもある。また、仕事のできる人ほど多くの業務を抱えることになるため負担が増加しているイメージがある。
個人主義なところがあり、他人がどんな業務を担当していて、どれだけ負担があるかなどを把握しない傾向があるため、評価に繋がりにくい面もある。

多様な働き方支援:
時短勤務は可能で、子育て中の職員は比較的利用している。リモートワークは難しく、基本的には出社。勤務時間はきっちり決まっているので柔軟な働き方は難しい。

回答者: 女性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:個々の教員を尊重する風土が根付いている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:古い体制なので、新しさや革新といった雰囲気は無い。事務職員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:執行部の方針次第。現在の部署は割と新しいことをする方針であ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:休みは取りやすいが、部署によっては完全縦割りのため、休みの日でも仕事の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:一般的な研修はあるが、ユニークなものはない。資格取得手当も特
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回答者: 女性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:組織における協力関係を築くことの重要性を体得できたと思う。ワ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:医学科、特に岡山大学病院は中四国でもトップクラスの関連病院の多さを誇
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:古き良き・昭和といった感じで挑戦したい、新しいやり方を取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がなく、仕事に慣れて、業務が増えても給料が変わらないことに不満があ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:元々国家公務員なので、平成16年以降の国立大学法人化でもその待遇は維持
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 20万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:非正規は昇級はない。週に39時間以上の勤務の人には、賞与はあり、およそ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業や休日出勤が多い場合がある。役職のある人た
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:休暇が多く、夏季休暇・リフレッシュ休暇があるのが魅力的であっ
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないと思う。良いところもあるのかもしれないけれ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。とにかくじかん外が多いため、長く拘束される。
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 20万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年俸制に移行している途中である。新しく採用された人は年俸制になる。賞与
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日は、土日祝。ちゃんと休める。休暇は取りずらい。有休はだい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生制度の満足点:年次休暇が多く、取得もしやすい。また、特別休暇も多いので、
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:国家公務員と同じ額の手当あり。また職員住宅を保有してきるのて、それを安
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:住宅手当や通勤手当もちゃんとでる。退職金は契約職員は無し。財形貯蓄はで
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回答者: 女性/ 総務、庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務部/ 事務補佐員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生の満足点:とくになし。福利厚生の改善点:事務補佐員も常勤と同じ待遇にして
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回答者: 女性/ 総務、庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務部/ 事務補佐員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社理由:以前、特別契約職員をしていたことがあって、待遇が良かったのでここめ働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初の与えられた業務より、年数が経過するにつれて
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署による。そして人による。仕事しない人はきっちり帰る。入試
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:非正規には退職金は無いが、それ以外の福利厚生には一切不満は無い。非常に
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、扶養手当。退職金はない。正規職員の人はあると思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:子持ちの主婦が多い職場なので、子供の行事などでの休みが取りやす
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 助教

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:教授の一言で状況が一変するので、教授の意見が変わると、物事
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:コロナ以前はかなりの土日にイベント等が割り当てられている。平
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は一部を除き悪くない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価制度です。 つまり,自分で自分がやってきたことやっていることを決
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:資金繰りは毎年悪くなっているが、公務員のためパーマネントを取得してい
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回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:教員は裁量労働制だから、うまくやりく理できるのであれば、良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国立大学法人ですので,安定はしていますよね。 岡山大学の場合は,学力
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