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国立大学法人岡山大学の平均年収は650万円、年収範囲は300～1050万円です（10人の正社員の回答）。

国立大学法人岡山大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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国立大学法人岡山大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
650万円	300~1050万円	10人

（平均年齢41.7歳）

回答者の平均年収	650万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	10人

（平均年齢41.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢28.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	800万円（平均年齢54.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	700万円（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

国立大学法人岡山大学の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給がなく、仕事に慣れて、業務が増えても給料が変わらないことに不満がある。
正規職員の業務を非常勤職員が行っていることもあり、非常勤職員の業務が忙しくなった場合も、正規職員が仕事を変わってくれることもなくそこが大変不満に思っている。また、非常勤職員は賞与もなく、モチベーションが上がらない。
年に２回ほどある課長面談でも相談するがあくまでも形式だけの面談のため、なんの意味もないように思う。
何も意味のない面談なら、ない方が良いと思っている。
手当は通勤手当のみあり、自家用車での通勤も距離に応じて支給される。

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	20万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	110万円

給与制度:非正規は昇級はない。週に39時間以上の勤務の人には、賞与はあり、およそ

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	20万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年俸制に移行している途中である。新しく採用された人は年俸制になる。賞与

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:元々国家公務員なので、平成16年以降の国立大学法人化でもその待遇は維持

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:課長の方針次第で、評価が変わる。評価制度

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回答者：女性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	230万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:学歴、年齢で俸給がきまる。評価制度:基本は年功序列であるが、年度ごとの

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:公務員として給料はだいたい他公務員と同等くらいなのではないか。インセン

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 助教

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:私の契約は年俸制だったので、月額の給与は固定です。また裁量労働制なので

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回答者：男性/ 助教/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:教員は論文を書ければ、ステップアップはできるが、立場的に論文をかけない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非正規雇用だと任期付で毎年更新のことが多く、給料も安い。部屋ごとに払え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通の公務員程度なので悪くはないと思います。頑張る人には安いですが、頑

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価制度です。つまり，自分で自分がやってきたことやっていることを決

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非正規社員でも公務員と概ね同じ条件なので、非常に良いと思う。評価制度:

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や各種手当は充実しているように思われる。法律通り、国の推奨通りに設

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約社員なので、昇給や賞与等はありません。契約社員をつづけていても、正

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約社員でも給与はもらえる方だと思います。賞与もいいです。ただ、昇給は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：扶養内で働きたい私のような非常勤勤務の人も大勢いるのに、5年という最長

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんと有給がとれるので、プライベートを充実させようとする人にとっては

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:各部署の上司（係長クラス）の方が評価を行う。特段問題が無ければ昇給＋賞

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国立大学法人岡山大学の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:元々国家公務員なので、平成16年以降の国立大学法人化でもその待遇は維持

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国立大学法人岡山大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

福利厚生:退職金、住宅補助はある。オフィス環境:外には外食用

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:退職金と住宅手当はあるが、退職金は正職員のみである。また様々な福利厚生

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与規定に俸給表に則って毎年昇給。賞与は年2回（7月・12月... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢28.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	800万円（平均年齢54.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	700万円（平均年齢43.0歳）

会社名	国立大学法人岡山大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.okayama-u.ac.jp
所在地	岡山県岡山市北区津島中１丁目１－１

従業員数	3979名
設立年	2004年
資本金	69764百万円
代表者	槇野博史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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