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富国生命保険相互会社の平均年収は332万円、年収範囲は100～1200万円です（274人の正社員の回答）。

富国生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを515件掲載中。

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富国生命保険相互会社の口コミを探す

回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社３年までは保障額や歩合が手厚い分賞与に反映される金額が少ない。３年

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の働きに応じて給与があがったり、賞与がもらえた評価制度:個人で基本

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度安定して契約を獲得しないと賞与はもらえない。評価制度:3ヶ月に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は少ない。半年に１回査定がある。職階維持がギリギリ。頑張っている子

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪南営業所

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	340万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

給与制度:地域により、固定給に違いがある。都心部に関しては少し高い。評価制度:昇

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	13万円	0万円	300万円

年収	250万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:ボーナスは上半期と下半期で年に2回。（最初の新人のうちはボーナスがほとんど

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:生命保険業界の中では高くはない給与。評価制度:年次に応じての昇進のみ。

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回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所長

3.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:職員は給料改訂があり少しだけ上がったとはいえ、同業他社にくらべてまだま

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年に2回評価制度:大手ゆえ昇進は中々できない。年に

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	15万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社と比べると低い。普通に考えて1契約をとっても毎月のポイントにはなら

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ゼロからの開拓で契約を取るのはとても難しいのでどれだけ自分の身内や友達

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	34万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:昇級制度はほぼないと言ってもいい。賞与は6月と12月にそれぞれ1ヶ月分

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手渡しの奨励金などある最初保証給15万だけど、いろいろ引かれて11.1

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:業界内では決して高い訳では無いと思います。が、年をおってしっかり上がっ

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:年功序列で真面目に働いていれば少しずつ年収はあがります。評価制度:総合

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回答者：回答なし/ セルス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は出来具合によって、もらえるお金が違いますので、賞与もでき具合によ

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給あり。給与、賞与は同業他者に比べて低い。評価制度:昇進を強く希望し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:全体的に低めである。従業員よりお客様に還元することを第一としているため

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	14万円	0万円	10万円

年収	180万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:他の保険会社に比べて基本給がかなり少なくバリバリやって行きたい方には向

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:個人保険契約、働く女性を採用スカウトする、他の業務は極力断る、そうすれ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約をとれば給料はあがる。ボーナスもでる。評価制度:実力主義。契約をた

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回答者：男性/ お客さまサービス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:お客さまサービス担当という職種は特殊で、営業が辞めた後、担当が不在にな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張り次第でいくらでも稼げる仕事です。基本給が設定されていますが、数字

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	84万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	84万円

給与制度:昇給を目指すなら昇格し役職に就くこと。7時間勤務と周囲の人の働き方や責

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:普通の会社だと思う。評価制度:普通

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは期待しない方が良

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回答者：女性/ 生保/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	15万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は少なかった

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:最初の半年は給料が固定されているため、安定しています。交通費も支給。ノ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年ごとの査定で決まる保障給と、前月の成績で決まる成績給のどちらか高い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:10年以上勤務しても年収は下がり続けています。会社は８年増配中です。賞

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	14万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いですが、成績を上げればインセンティブで上乗せされます。が、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	15万円	--万円	--万円

年収	192万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:①3ヶ月の査定→②①を含めた5ヶ月の査定→③6ヶ月の査定…　活動開始か

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回答者：女性/ 大阪北支社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:やはり保険営業なので、契約の大きさと数に左右されます。マネージャーなど

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回答者：男性/ 営業総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与としては固定給と歩合､役職手当､賞与。中途入社は管理職候補採用。新

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:離職の多い１番の理由は給料の安さです。低所得者になるまでマイナス受けて

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ソニー損害保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都大田区蒲田５−３７−１アロマスクエア１１Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:労務に対する評価に関して自主申告に関して上司との客観的話し合... 続きを見る

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日本生命保険相互会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:成績をかなりあげるとupします。
会社側が普段の保全、アフタ... 続きを見る

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会社名	富国生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.fukoku-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目２－２富国生命ビル

従業員数	13184名
設立年	1923年
代表者	米山好映
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富国生命保険相互会社の平均年収は332万円、年収範囲は100～1200万円です（274人の正社員の回答）。

富国生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを515件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12152件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2311件)

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