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回答者別の社員口コミ（株式会社ドミノ・ピザジャパン）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
新規事業への取り組み：共有は流すだけなので、その次の進め方などは皆無です。一見、
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
新規事業への取り組み：アイデア募集を頻繁に行われます。年間6回は、募集しており、
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：女性で管理職以上は、絶対に上げてくれないので、管理職以上
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：この3年で女性比率アップに取り組んでおり、全社員の25パ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
成長性・将来性：立派な目標が多数掲げているが、管理職以上は設定だけで数字は理想数
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
成長性・将来性：目標が数年ぶんまで緻密に計算して公開されてるので、取り組む業務も
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
オフィス環境：貸与されるので、24/365での業務を余儀なくされます。特に上長は
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
オフィス環境：1人に1デスクでデスクトップPCと他にも貸与PC、貸与スマートフォ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：いかにも！という制度は沢山持っています。そして、ツールもお金を掛けて
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
勤務時間・休日休暇：あくまで使用出来る人だけのメリットであり、上長が新しい制度を
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
勤務時間・休日休暇：今期から、祝日有給が出来たので、年間休暇日数が一般企業並みに
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業理念の浸透：社内では、上長が一番なので、企業理念通りに遂行しようとすると、小
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業理念の浸透：一見、外資系の企業理念を多数設けており、とても立派で当たり前なこ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】資格取得や上長が知らない知識を指摘
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】とりあえす、上司の言うことを遂行で
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全て。社内規定が前の前の親会社時代から
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ないです。一見、フレンドリーで協力的に
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：それでも、日本人が大半で、学歴や他社での社会人経験が無
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：アメリカの企業ということもあり、全体の会議や役員は外国
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目標やビジョンは素晴らしい
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
働きがい：【目標の決め方】上長の気に居るように設定をする必要があり、また計画の数
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】取り入れる…と言いつつ、取り入れられた
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】今後導入されるとのことですが、何か他社
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：詳細な目標設定（KPI）と行動評価の合計でボーナス査定をされるので、ボ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
福利厚生：福利厚生の必要性を感じてないというのが正直な印象です。教育給付金などの
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：祝日有給も使えない部署がほとんどです。実際に利用できているの
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：祝日が平日である場合のみ、当月のみ有効な祝日有給制度が始まり
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：管理職によりローカルルールという、社内規程以外の時間管理を求
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：フレックスを導入しているので、有効に時間管理できればかなり融
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】全くない。中途外部企業からの入社
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：アルバイト９９％採用、外部（本社のみ）１％採用のうち、年間離職率が
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：管理職に従順で意見を言わない人には、働きやすい環境といえます。従順
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長性・将来性：Australiaのドミノピザが母体であり、買収した国の１つが日
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
会社の安定性：Australiaのドミノピザに買収されたことにより、外国資本によ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：企業理念は立派ですし、それができたら世界を探しても同様の企業が見
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株式会社ドミノ・ピザジャパンの回答者別口コミ （375人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年02月06日
  • 営業 / 社員 / 宅配業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年12月26日
  • デリバリー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年10月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.3
最新の回答：2015年08月01日
  • なし / 社員 / 社員会議 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年09月07日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年11月19日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年01月28日
  • MIT / 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年10月25日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年06月01日
  • デリバリー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年10月16日
回答者一覧を見る（375件）>>

株式会社ドミノ・ピザジャパンのカテゴリ別口コミ（1912件）

福利厚生・オフィス環境(251件)企業カルチャー・組織体制(192件)成長・働きがい(391件)事業展望・強み・弱み(205件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(333件)女性の働きやすさ(197件)入社前とのギャップ(78件)年収・給与(265件)
エンゲージ会社の評判 飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）業界 株式会社ドミノ・ピザジャパンの評判・口コミ 50代 / 女性 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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