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回答者別の社員口コミ(株式会社ドミノ・ピザジャパン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職以下は、協力的で意見交換をしなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:やればできる!や人こそが力だ!と謳っているものの、実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】立派な制度が多数用意さ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍して表彰しても、足を引っ張る人が多くいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上長の評価に委ねるところが大きいので、上長に
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそも、新卒(経験者以外)の採用をするべき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は、経験者以外で採用をしておりません。経
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】正直な話、特にありません。表彰をされても、給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】上長を含めて関わる場合、お互いの部門の上長の利害関
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】担当者ベースでは、壁が全くないので協力して業務を遂
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】打ち合わせやミーティングが長引いて
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは、少し前倒しで取得できる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスタイムを導入している。営業は、自己裁量で勤務が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い時は、年齢給が基本でありそれに加えての職務給になり、アルバイト経験
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】オーストラリアから来日された方とは、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】オーストラリアから来日された役職者は、垣根が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】問題が発生した場合、個人裁量で勝手に行動した事になるので
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まず中途も新卒も中堅以上は
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】数値目標ですら、詳細に算出した数値ではなく、なんとなく
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】何時も導入するまでの発表はありますが、
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】制度が今度導入されるらしいです。まだ内
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】制度を導入するよう要望しても、HRが必要無しと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】特に設けて無いです。また、気づく人も皆無なので
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】皆無です。新入社員や中途採用しても歓
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:役員にも仕事の相談や問題点を言える機会は沢山あるので良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上長には相談すると、上長のキャリアの為に利
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】担当者同士では、話がしやすい環境ではある。
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】まず何も与えないし、聞く余地も無い対応みする人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】外部からもアクセス出来るトレーニングツールがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスがだいぶ浸透してきたので、16時には帰れます。仕事さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】現状では忍耐力だけ。今後、社内規定改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:上司に常識や一般的なビジネスマナーは求めてはいけません!社内規
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:今後社内規定改定の兆しがあるから、良くなっていくのだと思う。今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】現在のところ無いですが、今後社内規定改定の兆しがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】忍耐職につきると思います。また精神的に折
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株式会社ドミノ・ピザジャパンの回答者別口コミ (375人)

  • バイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年09月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月20日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年12月06日
  • 東京 / デリバリー / デリバリー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月08日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2025年01月17日
  • 営業 / MGR / MGR 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年06月10日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業部 / ストアマネージャー / ストアマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年11月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2017年02月17日
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