エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

弘前航空電子株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

弘前航空電子株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 製品検査 アルバイト・パート/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年10月06日
  • 設備メンテナンス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月04日
  • 技能工（生産・製造・加工・溶接） 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月05日
  • 製造一部製品3G / 生産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月01日
  • 製造二部 / 金型メンテナンス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月11日
回答者一覧を見る（9件）

弘前航空電子株式会社の職種別口コミ（46件）

電気・電子・機械系エンジニア（32件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（46件）

弘前航空電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月04日
福利厚生:
通勤手当のみ。大多数の社員が近隣在住で車通勤のため。

オフィス環境:
増設を繰り返している会社なので古い所はかなり古い。食堂などの共用スペースは比較的新しめ。
立地自体は田んぼの真ん中。周りに何かあるというわけではない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

弘前航空電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:
日勤固定であれば8；15から17；15分まで(昼休憩一時間8時間勤務)。
交代勤務は3交代、シフト制なのでカレンダーは関係ない。
残業は部署によるが、その中でも特定の人に業務が集中しがちでそうなるとかなり多い。
有休は取りやすい。特にとがめられることもないが部署によっては取りすぎると自分の首を絞めることになる。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。副業も不可。フレックスタイムを採用しているが、日勤の社員のみ。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

弘前航空電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月02日
企業カルチャー・社風:
現状維持。生産最優先で不良を量でカバーしている。構内に請負や派遣社員以外の人間が大量におり、製造機械のオペレーター等はほぼ社員で無い。その為上役が現場の状況を理解できていない。

組織体制・コミュニケーション:
年代によって人数に差があり、風通しはあまりよくない。

ダイバーシティ・多様性:
地元の人が多く、外国人はいない。9割男性で女性は少ない。障害者雇用もあるが、数は多く無い上に若年層は定着しづらい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

弘前航空電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月04日
女性の働きやすさ:
女性は働きづらいと思う。現場に配属されなければ基本的には間接業務がメインとなる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

弘前航空電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 技能工（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月05日
成長・キャリア開発:
キャリア形成も定期的に案内が来るので何か資格等を取りたい人はやりやすいと思う。

働きがい:
働き甲斐というか働きやすさはかなりあると思う。ストレスはほぼないといっていい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

弘前航空電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 技能工（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は難しそうに感じていたが、高圧的な教え方をされることもなく非常に丁寧に教えてもらえたと思う。
ハラスメントなどについてもしっかり考えている会社だと思うので働きやすさは今までの職場の中で一番いい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

弘前航空電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月02日
事業の強み:
コネクタ産業において形状が複雑なコネクタを製造しており、他社との差別化はできている。

事業の弱み:
同業他社と比べ利益率が低いため、大量生産しても割にあっていない。

事業展望:
利益率改善

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

弘前航空電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
賞与は多いが基本給は低い。交代勤務の手当がないと、同業に比べると低い印象。通常勤務で残業無しだと給料はかなり下がる。

評価制度:
年功序列、グレード制。年数の経過と共にグレードが上がる。余程のことがなければ降格はないが、急激に上がるといった事もない。あくまで在籍年数重視。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（半導体・電子部品）業界 弘前航空電子株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。