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CKTS株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円120~850万円52

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲120~850万円
回答者数52

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
286万円
(平均年齢31.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
372万円
(平均年齢29.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
311万円
(平均年齢29.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
292万円
(平均年齢27.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(60件)
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CKTS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:
住宅補助は一人暮らししかもらえないです。場所も決まっていて、泉佐野市あたりのみです。会社の寮もありますが、最寄駅が臨空タウン駅です。駅から自転車で15分ほどかかります。片道やく2キロぐらいです。通勤手当はあります。半年一回になります。

オフィス環境:
オフィス環境はとても良いです。地下一階に食堂もあります。安く食べれます。

CKTS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ プロパー社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプオペレーション部

3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については業務による。残業前提の業務もあれば、定時で帰れる業務もあった。時間帯についても業務次第で、朝早く出勤するシフト、夜遅く終わるシフトなど様々だった。また、フライトで遅延などのイレギュラーがあれば、それに応じて残業が発生していた。
休暇に関しては月9日(ただし2月は8日)。自分の部署では4日まで希望を出すことができた。しかし、他の人と被ったら調整が必要でそれがストレスだった。

CKTS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:
部署にもよるとおもうが、自分の所属している部署は年齢層が高いせいか、若手が挑戦する機会は少ないと感じる。
風通しは悪く、コミュニケーションもうまくとれていないと感じることは多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないと思う。
仕事上連携が必要な部署同士だと交流はあるが、そうでない部署だと交流はほぼ無いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
部署によって男女比が大きく偏っている。
外国人の方々が多く働いているので、割とグローバルな職場だと思う。
様々な国籍の方々と働いたり、コミュニケーションをとれるのは魅力的だと思う。

CKTS株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:
チェックインの現場では女性がかなり多いので、産休・育休など取りやすいかと思います。育休明けの方は時短勤務している人もいます。お子さんが風邪なので休む際なども融通が利きやすいと感じます。

CKTS株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 回答なし/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:
【研修】
あって無いような物。現場で覚えてねスタイル。

【資格取得手当】
資格を取得すると手当が支給される。

働きがい:
【働きがい】
飛行機が無事出発すると達成感がある。仕事自体は楽しいが、給料と休日が少なすぎる。

CKTS株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ハブ空港での国際線のGS
華型職業
好きな空港の中で飛行機に取り囲まれた環境でお仕事ができる
お客様の中に有名人がいたりしてワクワクする


お客様の中に想像以上に有名人に出くわし、この仕事に就いて良かったと感じた瞬間が多かった
車椅子アシストも世界中の様々なお客様と最も密接に対応する事ができ、とても楽しかった
女社会の人間関係の難しさ
精神力と体力と根性との勝負
昇進に英語力の影響力の強さ
お給料面や福利厚生は2022年4月から制度が変わりコロナ前よりは改善されたが、その面は覚悟しておいた方が良い

CKTS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業の弱み:
人材不足です。新入社員、派遣社員が入社してもすぐに辞めてしまう状態です。
充分に教育する時間もないため、半人前の状態で現場に立たされます。OJTが少なくて新人からすると不安も残ってだろうに、、、可哀想だと個人的には思います。当然ミスしてしまうことも多く、そのカバーをしなければならいのも大変です。
最近は外国人スタッフも非常に多く、皆明るくて素直で良いところもあります。が、日本の感覚で育ってきた自分にとってはギャップを感じる場面も多いです。

CKTS株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
航空業界、特にグランドスタッフは給料は高くないと思いますが、月収で考えると他社より少し高いのかもしれません。
ですが、これは残業代と住宅手当がついてやっと、他社より少し高いのかな?くらいの金額になっている状態です。
給料は基本給に各種手当がついてい形です。そのため、基本給をベースに計算されるボーナスはあまり高くはありません。
スタッフ不足で残業も多く、その割に給料やボーナスは期待できません。