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ＣＫＴＳ株式会社の平均年収は345万円、年収範囲は120～850万円です（52人の正社員の回答）。

ＣＫＴＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

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ＣＫＴＳ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそもベースとなる給与が低い。会社のピンハネ率は並大抵では無い。まと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当やら深夜手当はキチンと支払われる。深夜、早朝など公共交通手段が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社の同じ年齢の方々と比べるとかなり少ない。何年働いても、大卒の新入社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当たり前だが安定して毎月支払われる点のみ。休日出勤などで稼ぐことも出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列な部分もあるが、コネや推薦がものを言う会社。ある程度の年数を経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員で業績が良く、賞与がででも多くて2倍ほど。契約社員だと寸志程度で

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低すぎる。１日の拘束時間が短かい(残業がほぼない)とはいえ、繁

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事ができる人は次々と、ゲートリーダー、CC（コントロール業務）など大

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間が短く、責任も他の仕事ほどついてまわるものではないのでこんなも

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんどん責任の重い業務を任されるわりには給与等は何もかわらず、しんどい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本当に給料が少なく生活が出来ないほどでした。残業をしても、上司から残業

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回答者：男性/ 普通/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:マジでありがとうございました。残念ながら￥富士運輸ありがとう在庫エアポ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】実力主義なのは良いが、上司の好みによるの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】担当しているフライトの

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス部/ Gate leader

3.4

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進はほとんどない。ボーナス

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	27万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナで非常に経営が難しくなり、ボーナスがほとんどカットされていた印象

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回答者：男性/ 空港サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 旅客サービス部/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業が度々あるが基本給が低く、さほどつかない。賞与はほぼないと思う。契

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は1年で千円程。賞与は夏と冬にあるが、お小遣い程度。何の手当てか分

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員の場合、住宅手当を含んで手取り14万程。担当する航空会社によって

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常に人手不足なので、新人を現場で経験を積ませ少しずつ育てていくという考

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏のボーナスは給料の３分の１程度しかもらえない。給料も手取り13万程度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、仕事がハードな割には大変少ないと感じた。給料が低いため転職して

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回答者：回答なし/ チェックイン/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 旅客

3.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はありません寸志をいただきましたが生活費に消えていきました泉佐野に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：朝から夜まで働くシフト制で、慌ただしい仕事の割に低い給与である。個々や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員での雇用です。仕事の内容は、責任・プレッシャー共に大きいですが

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東京都品川区西五反田2丁目4-2 東海ビルディング3Fセルリアンタワー　４Ｆ

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大阪府大阪市西区新町１−１２−８

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給与水準:扶養手当や住宅手当の類はまったくありません。会社側の言い分と... 続きを見る

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ＣＫＴＳ株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ckts.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市泉州空港北１

従業員数	700名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	加藤篤志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＣＫＴＳ株式会社の平均年収は345万円、年収範囲は120～850万円です（52人の正社員の回答）。

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