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ＣＫＴＳ株式会社の女性の評判・口コミページです。ＣＫＴＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを474件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣＫＴＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

事業の弱み:
人材不足です。新入社員、派遣社員が入社してもすぐに辞めてしまう状態です。
充分に教育する時間もないため、半人前の状態で現場に立たされます。OJTが少なくて新人からすると不安も残ってだろうに、、、可哀想だと個人的には思います。当然ミスしてしまうことも多く、そのカバーをしなければならいのも大変です。
最近は外国人スタッフも非常に多く、皆明るくて素直で良いところもあります。が、日本の感覚で育ってきた自分にとってはギャップを感じる場面も多いです。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:航空業界、特にグランドスタッフは給料は高くないと思いますが、月収で考え

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

勤務時間・休日休暇:完全シフト制なので、時間はバラバラですが、その分お昼過ぎに退

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:住宅補助は一人暮らししかもらえないです。場所も決まっていて、泉佐野市あ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:仕事の雰囲気はとても良いです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ハブ空港での国際線のGS華型職業好きな空港の中で

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回答者：女性/ 貨物部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	13万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:交通費や家賃補助は会社規定内に住んでいれば貰えるが、元々給与がそんなに

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:シフト勤務かつ勤務時間もバラバラで長時間勤務や短時間勤務など

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回答者：女性/ 地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は７時間30分。遅延等何かイレギュラーがあれば残業に

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇:シフトなので早い勤務、遅い勤務ありますが、その分早く終わった

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:住宅補助は、決められた地域に住むと、1万〜2万まで出ます。通勤手当も限

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:コロナで仕事がなかったので、語学研修を受けたりしましたが、基

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回答者：女性/ CKTS株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

福利厚生:母体が大きいので最低限のものは揃っている感じです。オフィス環境:旅客部

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回答者：女性/ CKTS株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

事業の強み:関西空港の傘下に入り、制度や給与、施設など、年々少しづつ改善し続けて

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回答者：女性/ 貨物部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:希望すればいくらでも挑戦の機会はあると思う。基本的には年功

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月24日

事業の強み:今は日本が円安であり、インバウンドで外国人旅行客が来日しているので、

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回答者：女性/ CKTS株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:お給料はかなり低いですが、事業内容、業務量を考えると妥当かもしれません

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与、昇給どちらも少なく給与は低い。基本給も低く賞与額も少ないので貯金

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:20代で他のOLさんでは中々できない貴重な経験が多く得られる

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:専門卒が多く大卒にとっては年下の上司が多くなる。若くても責

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回答者：女性/ 地上係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料、賞与はかなり低く、昇給もあまりない。評価制度:年功序列の体制で

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	18万円	0万円	10万円

年収	228万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は残業がほぼないので、基本給しかなくとても一人暮らししていくにはし

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

働きがい:この仕事をしていなければ会うことがないような、世界中の様々なお客様とお

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

福利厚生:関西空港は寮あり。住宅補助も場所は限られますが、あります。オフィス環境

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	23万円	6万円	60万円

年収	316万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業は５分単位で申請しやすい環境なので、確実につきます。年末年始は特別

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

成長・キャリア開発:できることが増えるにつれ、手当がつきます。働きがい:現場では

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり仲が良いかと思います。ダイバーシテ

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3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

女性の働きやすさ:チェックインの現場では女性がかなり多いので、産休・育休など取り

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月06日

女性の働きやすさ:育児休暇は必ず取得可能。現場職でも妊娠、出産、育児を行いながら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月06日

多様な働き方支援:内勤職では在宅ワークも可能。子供が1歳になるまでは時短勤務も取

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:言語手当はありますが、取得時間は入社後のみになりますので、入

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はちょっと長めです。休日出勤はたまにあります。休みは

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

ダイバーシティ・多様性:外資系航空会社から業務を受託しているので、会社としても様

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い業界なので、それを良いと考えるかは本人次第で

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性のスタッフは８割です。休みは簡単に取れます。一ヶ月前に希望

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会社名	ＣＫＴＳ株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ckts.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市泉州空港北１

従業員数	700名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	加藤篤志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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