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株式会社ファイブ・フォックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しい方が多い。気難しい方もいるが、若手に対してパワハラとかは聞かない。人間関係を大切にしている社風。その分礼儀正しく接する姿勢が大切。

ダイバーシティ・多様性:
障害がある方も働いてる。特に気になる点はない。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:目標に向かい会社全体で努力する風土があり、風通しはよい。し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気。礼儀や挨拶、言葉遣いなどはマニュアルもあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:役職や部署に関係なく部下からでも意見を言い合える環境です。
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:古くから培ったものに大きく依存していますそれが良くも悪くも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:チーム一丸(店舗)頑張るという感じです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンの事が多く徹底的に社内の仕事のやり方をまず学ば
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:店長が第一。店長で下の部下も変わる。店長がよいとついてきて
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:体育会系の感じが残っている会社で良くも悪くも古い感じです。
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:会社的にはトップダウンな社風。社長の言うことは絶対。だが店
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回答者: 女性/ スタイリスト(販売員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、今までお会いした方は皆様とてもお
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:社風は昭和感が強いです。新卒など社会人デビューなどでしたら
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:マニュアルがとても多く、言葉遣いもしっかりしてるのでここで
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:上司に「もう帰ってもいいよ」と言われるまで残され、残業する
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:愛社精神チームワーク組織体制・コミュニケーション:プライベ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:入社前での研修では会社の理念、目標などの講義、笑顔や挨拶な
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回答者: 女性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:トレーナーによっては何もしない人もいるためそん
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:若い人に色々な話を振ってくれる。新しいことに挑戦できる。提
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回答者: 女性/ プチスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:売上上位の主要店舗は若手の社員が育ちにくい環境が多い。地方
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月05日
組織体制・コミュニケーション:上司は、エリアによるが私がいたエリアのトレーナーは
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:社内コンクールみたいなものがあり、コンクールで上位に入ると
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:厳しいが温かいを社風に掲げ、組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:店舗は完全なる体育会系で、トップダ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:礼儀さえ完璧にしてい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:経営陣は社長だけを見て仕事をしている現場は温かい雰囲気組織
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:ある意味風通しは良い会社ダイバーシティ・多様性:男女比は半
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:昭和な働き方組織体制・コミュニケーション:お店ごとに異なる
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:数値管理に強くなる組織体制・コミュニケーション:上戸の風通
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:挨拶であったり礼儀に厳しくかなり細かくルールが決められてい
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思いますが、社員同士はとても仲良く、
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回答者: 女性/ その他クリエイティブ系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しがわるかった。新たな挑戦などはしずらい環境です。古い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはと
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:愛社精神・チームワークを唱えさ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるよう
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:古い。経営層の考え方がかわらない。本部からの指示を忠実にま
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