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国立大学法人佐賀大学の女性の口コミ

中途入社
現職
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現職

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的に早出、遅出、日勤、夜勤などとシフト制。夜勤専従で働く月があることも。ロング日勤がないことが就職の決めてだった。希望の休みのとりかたについては病棟によって異なる。病棟によっては月の希望休が数日通るところも。夏休みが有給と夏季休業を使用して1週間程の休みがあるのはよかった。年間を通しての休日数は多めだったと思う。

多様な働き方支援:
臨床で働くため、リモートワークはもちろんなし。子育て中の方には時短勤務があり時短勤務しながら働く看護師もいた。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅手当、通勤手当等の福利厚生は準公務員扱いのためかなり充実していた。
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回答者: 女性/ 化学/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境です。有給はほとんどの人が5日しかとって
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:家賃手当、通勤手当、退職一時金などはしっかりとあった。近くに寮があるが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:病院の敷地内に職員寮があり安い値段で住めるとのこと。退職金も年度末に毎
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回答者: 女性/ 化学/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っているため産休、育休後に復帰する人がほとん
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:人にもよるとは思うが、ワークライフバランスは悪かった。有休を
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回答者: 女性/ 化学/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすい環境だと思います。休日に研修会に参加したり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年。賞与もあり。公務員に準じているため、私立の大学病院と比較す
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回答者: 女性/ 化学/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:上司は若手の意見を会議で求めることはあるが、意見が通ること
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:職種柄女性が多い。産休や育休、時短勤務など子育てをしながら働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:新人は看護技術の研修を始め看護倫理など学べる環境は整っている
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが前残業・後残業ともに多く、時間外業務が多いた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:職員寮は安価で借りれるがとても古く住んでいる人は少ない。共済組合の福利
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:概ね満足できるくらい給与はもらえるが、昇給は少なく残業や夜間勤務の手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:クリニカルラダー制度があり、様々な研修等もあるため、自己成長
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