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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在は、設備投資に力を入れているようで、新棟を建て、医療機器を増
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:とにかく真面目というのが印象的。医療法人に勤めたのがここだけとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
会社の安定性:会社の安定性という面では社員として安心できます。ずっと右肩上がりで
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回答者: 男性/ 健康診断の現場リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:コロナ前に実施されていたレジャーランドのチケット費用の負担は家族持ちに
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:休日は必ずとれる。有給消化も促されており自分の時間をつくるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
会社の安定性:”健康診断”サービスを25年以上前から提供し、質の高いサービスを提
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口コミ投稿日:2018年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:健康というキーワードを接点に様々な業種の企業担当者と接する事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
会社の安定性:愛知・三重・岐阜3県展開し、巡回健診も実施しています。健康診断専門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
事業での社会貢献:昨今、日本の掲げる「人生100年時代」は、健康で長寿を謳歌でき
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:教育・研修については決して悪くはありませんが一般的な水準だと考えます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
会社の安定性:基本的に定時で帰れる。繁忙期に残業することもあるが、事前申請制で残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
事業での社会貢献:会社を通して、皆様の健康管理のお手伝いをさせて頂けるのが良いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
福利厚生:福利厚生がもう少し充実していると良いと思います。有給休暇が、もう少し取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
会社の安定性:以前に比べたらかなり改善されているが、まだ有給休暇を社員全員が気軽
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口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:時期によって仕事量がかなり違うため、現場の社員は繁忙時期に残業が発生し
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長・キャリア開発:スキルアップは難しい。キャリアアップ制度というものはなく、自
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口コミ投稿日:2018年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
教育・研修:周囲からのサポートは充分にありますが、仕事を進めていくうえで、自ら考
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は事前申請制だがしっかりと出るし、ダラダラと会社に残って仕事をす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:医療関係に多い4週6休なので可もなく不可もない印象。 医療従
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションをとって仕事をするといった感じはなか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:8時から17時。多くの人が長時間残業する事なく帰れている。現
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社風として他人に興味がない印象。業者や来客はもちろん社員同士もあまり挨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はあると思うが積極的にとっている人は少なかった。
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間5か月分支給されました。入社した年から支給される。昇給も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:各部署で自由に決められるシフト制。部署内で相談し、仕事に支障
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:事務棟での一般事務だったが、難しい仕事ではない。医療系の専門知識等も不
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