回答者: 男性/ 企画営業(渉外)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
〇昇給について
昇給が安定的に5000円程上がるので将来設計が立てやすいです。
〇賞与について
毎月の給与は高額ではないですが、賞与が5か月分程支給されています。
月々の給与があまり高くないため生活水準を高くしすぎないのでしっかり貯金ができる特徴があると思って働いています。
〇扶養手当について
配偶者の手当や子供の手当があるので家計の補填になって助かっています。
評価制度:
どちらかといえば、年功序列に寄っている感じを受けています。
昇給が安定している分、若い世代で飛びぬけて給与が高いものは極少数だと感じています。
様々な能力や技術、知識量に自信がある方も短期間での評価は期待しない方が良いので長い目で自分をPRしていく必要があります。
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回答者: 男性/ 健康診断の現場リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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