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社会福祉法人ワゲン福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 社会福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域包括支援センター/ 社会福祉士

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:
医療と福祉で合併しているため、まだまだ統一感は希薄かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
事業者単位の独立採算であるため、事業者間の社員の交流は希薄、事業者内では問題はない。

ダイバーシティ・多様性:
医療・福祉という社会貢献・地域貢献を行っているため地域内での強みはあると思う。ただ収益面での強化は必要かもしれない。

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:基本的には自由です。組織体制・コミュニケーション:職員の人
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:理事長とスタッフの距離は近いが、明確なビジョンはあまり感じ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:現在の状況は何もわかりません。すみません。組織体制・コミュ
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