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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:新人研修がしっかりとしている。資格手当てもつく。資格取得のた

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:教育制度も充実しており、専門職として成長できる環境です。管理

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:時間外ではあるが無料で参加できる研修などはたくさんあるため学

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:ない働きがい:患者さんから

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:入職時、研修はありますが、その後は基本的に、大きな研修はなか

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:入社1ヶ月はマンツーマンでOJTになるので、安心感があります

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、スキルア

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション課

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:成長できるかは自分の頑

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回答者：男性/ 医薬品管理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 技術部長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修については、社内においても、社外においても、充実していま

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:教育体制はしっかり充実しています。プリセプター制度で院内研修

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできません。身に付けようにも人事制度的に

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:研修に参加してから課題を提出すると評価制度に従って評価されま

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:研修や資格取得のバックアップはあると思います。上司にもよると

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:勉強にはなるが、モチベーションを維持する環境ではなく成長はな

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:急性期病院となっているが、実際はほぼ慢性期。入院日数も多く、

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:一般社会で使える能力は身につかないので、一生ここで働く気概で

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:新人教育制度がしっかりしているため、成長できる環境である。働

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採血課

3.2

口コミ投稿日：2021年12月20日

働きがい:自身が採血した血液が輸血として患者様に提供されると考えた時。また、献血

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回答者：女性/ 医療技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:イーラーニングで自己学習する

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回答者：男性/ 献血推進/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:年数が少なかったから自分の経験ではないが、上司や先輩の中で、

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回答者：女性/ ドライバー、発注管理、事務処理等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埼玉県赤十字血液センター　学術情報供給課/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2020年10月24日

成長・キャリア開発:国際救援や国内災害支援など、日赤だからチャレンジできる部門は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：世界最大の人道支援組織の一員として働くこと。実際にその業務に携わること

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:資格の補助制度とかもあるので、キャリア開発はしやすいと思いま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

働きがい：やりがい：血液製剤の供給を通じて、病気と闘う人たちの助けになっていると

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:研修は多く、スキルアップを後押しする制度もあった。新人にはO

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発：入社して1年半だが、web会議や外部企業さんとの共同研究へ参

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

3.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:院内外研修など自分の意欲次第で成長することはできると思います

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管財課/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:大きい仕事の話しもありますので、交渉力はつくと思います。働き

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:外来数も多く、いろんな患者がきます。そのため症例もたくさんあ

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回答者：回答なし/ 医療職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。が、特定の資格のみで、みんなが目指

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:特にございませんでした。働きがい:公共性が高い。　　　　　　

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:新人研修は1ヶ月弱ほどあり、入社数年後も研修が組み込まれてお

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回答者：男性/ 製造部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発:特になかった。技術系は専門的過ぎて他企業にいっても経験は役立

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:大学院に行きたい場合など更なる資格取得に協力的。働きがい:社

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:やはりネームバリューは大きいので、キャリアを積む場としては良く、転職活

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会社名	日本赤十字社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.jrc.or.jp/
所在地	東京都港区芝大門１−１−３日本赤十字ビル

従業員数	67403名
設立年	1877年
代表者	清家篤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1322件)

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