回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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日本赤十字社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
1947件日本赤十字社の口コミ一覧ページです。日本赤十字社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1947件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本赤十字社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月22日
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床工学
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年12月05日
回答者： 女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年10月06日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課/ 主査
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事
2.0
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務部/ 主事
3.0
口コミ投稿日：2023年09月16日
回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武蔵野赤十字病院/ 看護師
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務部/ 主事
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務、災害/ 主事
3.2
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年11月20日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年04月27日
回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 女性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 男性/ 医療/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事
4.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務部/ 主事
3.0
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 医事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主査
4.5
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 33万円 | 7万円 | 120万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事
2.9
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月26日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本赤十字社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
圧倒的に女性が多いので、結婚、出産を経験して働き続けている人たちからアドバイスがもらえる。
また、女性が多いため、産前産後休暇や時短勤務などよ制度は充実している。
看護師の場合、子どもが小さいうちは夜勤や土日出勤が免除になる。
ただし、あんもくの了解でこどもが年長にななったら時短は解除になる。これは明文化されているわけではなく、制度上は小学生になっても時短を利用できることになっているのだが、看護師が不足しているため、ある程度落ち着いたらみんなフルタイムに復帰している。
ただ、家庭の事情を勘案してシフトを組んでもらうことは可能なので、小学校特有の授業参観などのイベントには参加できる。
コロナ禍では、年末年始に休みを取っていたものの、職場でコロナ罹患者が発生したために急遽休みを返上して出勤しなくてはならない部署も発生していた。
女性が多い職場特有の気遣いは必要ではある。
師長に相談すれば、個人の家庭事情を鑑みて勤務して形態を調整してもらえるし、部署の異動などもしてもらえるので一定の配慮はある。
また、先輩ママさんたちがたくさんいるため、先をいっている人たちのリアルな話が聞けるのもこの職場のメリットかもしれない。