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日本赤十字社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主査

4.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与、大手企業並み。手当も手厚いですし、満足です。しかしながら、
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列で評価に応じて増減するようなことはない。特別昇給の仕組
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武蔵野赤十字病院/ 看護師

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:病院自体の儲けに対して非常に貪欲なので、備品の節約や処置のコストとり忘
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:俸給表があり、事務職・医療技術職ともに俸給表に従い給与が上がっていく
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一度。住宅手当てや通勤手当などはしっかりしていると思います。賞
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:他業種への転職を考えており、病院での勤務経験しかないため口コミ閲覧のた
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:俸給、基本給、扶養手当、住居手当、通勤手当、日本赤十字社の給与要項の規
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:カフェテリアプランなど、独自の制度があり、手当は多め。だが基本給は平均
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は国家公務員給与に準じています。よって、毎年定期昇給します。賞与に
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 10万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生らすばらしいと思う。女性も活躍しやすい。昇給は年次階級に準ずる
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列の形態。特に評価されるわけではない。昇給は一律。手当は特にない
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:給与制度はやはり国家公務員に準ずるところが最大の魅力だと思う
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昔ながらの会社なので年功序列は覆らず、能力に見合っていない人が役職に就
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年一度(全員少しずつ)夏・冬にボーナス(4カ月程度)夜勤手当9,0
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は年に1回上司との面談で行われ、自己評価シートを提出し、それ
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の定期昇給、賞与は2回(冬2.9前後)、福利厚生は充実Rプラン導
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は定期的にしていきます。賞与に関しては公務員並みです。各種手当など
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:新卒入社の給与水準は高い。看護師という職種上給料の天井があるため10年
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:福利厚生は整っているため、給与はまずまず満足だからと思う。昇給も年ごと
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給が年に1回あります。自己評価及び所属長の評価によって上下するも
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:国家公務員に相当するので、基本給は高くはないものの手当や残業代、賞与を
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 血液事業/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:準公務員なので、公務員のように基本給はあまり上がらない。役職がつかない
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員に準じた給与が期待できたが、勉強して資格を取得したとしても資格給
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度(昇給、賞与、各種手当など)は、国家公務員のしくみを援用してい
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正当な評価と思います。タイムレコーダーにIDカードをかざして残業は後で
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 12万円 0万円 5万円
年収 160万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:パートなので、昇給、賞与、はありません。手当は通勤費のみしかありません
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:嘱託職員でしたが賞与は2〜3ヶ月分ほどありました。県内の企業や施設を巡
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分がいた部署は、年功序列であり、勤務期間に応じて少しずつアップいただ
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
201万円 16万円 0万円 0万円
年収 201万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として就業していたため、時給1050円の固定。昇給、賞与はなし
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 課長級

3.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 0万円 150万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:公務員準拠なので、よく言えばあまり景気に左右されない、悪く言えば、業績
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口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に2回賞与があった残業手当はあったが所属席によって給与が少し異なった
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給に関しては、俸給表に従って年功序列に昇級していくシステム。良くも悪
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 40万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・俸給と地域手当がある評価制度:年に1回定期昇給があり、業績に関係なく
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は微々たるものあまり給料が上がった感覚がない賞与は1年に2回だが1
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 29万円 2万円 70万円
年収 540万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年数に応じて基本給はふえますが、残業時間に対しての給与が十分に支払われ
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
賞与:頑張っても変わらんので、モチベーションアップには繋がらない。... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅4−27−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:交通費は基本的に全額支給で、エリアを跨いでの転勤(関東から関... 続きを見る

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