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登別市の口コミ一覧ページです。登別市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、登別市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 市民生活部/ 担当員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月15日

福利厚生:
家賃補助あり。通勤手当あり。退職金あり。

オフィス環境:
エアコンがないため、夏場は大変暑く、執務室の温度が30℃を超えることはよくあります。最寄駅から徒歩10分圏内に市役所があるので、通勤はしやすいです。相当古い庁舎ですが、令和８年度に新庁舎へと建て変わります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一番最初の6月のボーナスは1ヶ月分くらい、次の12月からは毎度2.22

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 市民生活部/ 担当員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦してよい雰囲気はありません。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】周りの人が、昼休みでも仕事をしてい

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 市民生活部/ 担当員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月15日

女性の働きやすさ:女性も管理職に登用されており、育児休暇も取得できるので、女性に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：だいたいの事務の流れや、市民や業者との関わり方、調整について

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：全庁掲示板での照会もの、依頼に回答する庶務や、予算要求事務から、公共施

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：リストラがない。これに尽きる。中途入社も多くいるため新卒との垣根は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：市民と良い形で関わることが多い部署なので、お菓子をもらうことがあったり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】普通に12:15-13:00までが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住居手当や交通費、寒冷手当その他各種手当が充実しているのは公務員ならで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：公務員だからこそ、(将来安泰なわけ?)いろいろな掛金がしらずのうちにひ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】かかわりは部署によってまちまちです。いかにも市民よ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

福利厚生：有給はほぼ自由に使える。当たり前であるが、休んだ分だけ自分の仕事が押す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：自分がいた部署は平均月60時間程度。もちろん残業代はほとんど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：定期的に研修をおこなっているが、ただやっているだけ。周りの意見を聞い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近、人事評価制度ができ、上司が評価するようになったが、長年評価制度が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：強いて言えば、毎週水曜日の8:30-の清掃と、冬場は下の者が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：人口減少の町であるため、将来性はない。空き家、年寄りだらけで娯楽

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：9:00-17:30です。8:30や8:45からの役所がある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：部署によるが、土日関係ないところや、土日出勤しないと到底処理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：育休、産休については撮れる環境であり、実績も多くある。しかし年

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長性・将来性：考え方を変えて行かないと、昔のままで、今まで以上に人員不足に陥る

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月31日

雇用の安定性：臨時職員が多く、部署により継続が難しい事もある。同じ仕事でも、給与

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会社名	登別市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.noboribetsu.lg.jp/
所在地	北海道登別市中央町６−１１

従業員数	379名
代表者	小笠原春一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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