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回答なし
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給は低いし手当て等はそこまで充実していない
そもそも専門職で特殊な知識が必要にも関わらず給与のベースは他部署と変わらず不公平感が強い

評価制度:
評価制度は未だに迷走している感じがある
実力主義で評価したい風潮はあるが年功序列が色濃く残っているため、改善の途中で中途半端

口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:多くの仕事が個人の力量次第なのでやる気さえあればスキルアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:合併後に関して、社風がどのように変化したかは分かりません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:入社すぐに有休が数日付与され、取得に関してもスムーズでした。
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額は職級が上がると数万ほど上がりましたが、年毎の昇給はほぼありませ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては人によりまち
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが少ない有給は非常にとりやすい出張が入れば休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に付随する事務作業が非常に多い印象です。人員
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金については充実していたと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが、私が在籍していたときは、長時間残業、休日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時はバブルがはじけ日本全体でリストラの真っ最中でしたのでその影響
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:営業の部署はあまり女性はいなかった印象です。機械系の業種という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっていると思う。 産休や育児休暇をとって長期で休ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親会社が変わり新事業にも着手し始めて成長の時だと思う。 従来の事業も、需
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
働きがい:パワーエレクトロニクスやモータ技術など、大学で学んだ分野にダイレクトに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:クラブ活動は盛んで敷地内にあるテニスコートも自由に使用できました。保養
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
オフィス環境:整頓されています。机は広いです。建物自体は古いです。工場も併設され
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期の教育にはまだまだ課題が多い専門知識を必要と
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:近い業種、CADを使う仕事や回路設計等働
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業や休日勤務が多く、求められている能
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の強み:技術力はある会社と思いますので、工場などのモータドライブ技術の需要が
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:女性は事務職の方がほとんどで、管理職への登用は少ないと思います
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 --万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:上司の評価による昇給です。入社1年目でも寸志が支
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:現場仕事がメインのため、女性には向かな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
事業の強み:既存事業の案件比率が非常に高く、新規事業へ
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回答者: 男性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:人数は少なく働き易
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】集金した手形を落とした時、今後よく注
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】誠実にわかりやすく説
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】転勤はあったが、職種
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】新製品の説明会。自己啓
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はしていた。 スキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】参加費と交
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職人的な人々などが沢山いる中で、製造という物づくりに対する拘りを非常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約社員としてある部門の事務をしていました。最初は同じ契約社員の方との
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