回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
基本給は低いし手当て等はそこまで充実していない
そもそも専門職で特殊な知識が必要にも関わらず給与のベースは他部署と変わらず不公平感が強い
評価制度:
評価制度は未だに迷走している感じがある
実力主義で評価したい風潮はあるが年功序列が色濃く残っているため、改善の途中で中途半端
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回答者: 男性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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