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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新人の言うことにもある程度耳を傾けてくれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他の科からの依頼やコンサルトはかなり多い方で、日常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果を重視する風土だが、過程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人の命、健康に携わる仕事内容がほとんどなので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】上司によって方針や考え方が異なっているため、慣れる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】新歓コンパ、納涼会、忘年会、医局旅行などかなり頻繁
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】そうはおもわない。人間関係にギクシャクするような
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容や上司にもよるが、慣れるまではある程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】講座の教授や准教授が、付きっきりで手技等のことを色
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】毎週のように飲み会や食事などプライベートでも付き合い
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