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学校法人藤田学園の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:大学病院としては全国的にも異例だと思いますが、瀕死の重症の方か
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
多様な働き方支援:時短勤務を活用している人はチラホラいらっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性医師も多く活躍しています。逆に男性看護師は日本一多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:どこの企業でも同じかもしれませんが、新棟建築などで病院の収支でマイナス
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
オフィス環境:昔ながらのお金を掛けた大きなホール
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:常にいろいろなところを工事をしているので、患者さんが時々廊下で道
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:どこで働くにしても快適だと思います。患者さんにとって快適でなければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:看護師として患者さんの生活の援助をしたりドクターが行う治療のお手伝いを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:人間関係がよい 同年代の人が多いため、接しやすい 患者さんからの質問に的確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:病棟勤務ですが、患者様と色んな話をしたり楽しい時間が過ごせます。 病院な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:保険の知識や医療保険の仕組み、知識が少なからず身につく。それ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:ダヴィンチ手術、先進医療など高度な最先端の技術が揃っていること
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:2年で退職しましたが退職金を頂けました。クリニックなどでは3年以上働い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:古い。年功序列。上司が帰るまで帰れないと言った風土もある。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:医療は必要不可欠なので、安泰はしている。事業の弱み:事務職は基本サポ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日は月2回休みで他の土曜日は午前出勤となるが、部署によっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:病棟の人数や師長さんによると思いますが、有給消化率は低めでし
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。毎年少しではあるが、昇給はしていた。評価制度:評価制度が途中
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄もあり、良かったと思う。オフィス環境:部署に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:感じられない。働きがい:ドクターや研究者など、異職種の方と働
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:思わない。仕事のできる女性より、仕事のできない男性の方が出世す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:当時は結婚や妊娠で退職する先輩が圧倒的に多く、働きながら子育て
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当時給与は公務員水準て考えられていた記憶があります。なので一般の公務員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:学校法人の事務員になったつもりでいたが、実際の業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:忙しさの中にもスタッフ間の協力体制がしっかりしていましたので人間関係も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:教育制度がしっかりしていましたので、 スタッフ教育のカリキュラムがあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:クールでの勤務が明確で連休も取れ、旅行なども計画が立てやすか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:環境は整って居ました。 そうじ専門スタッフがいること、年に数回害虫駆除な
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務に対しての給料の支給だったと思います。 他の病院よりは支給額も多かっ
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