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株式会社オンアンドオンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
シフトはわりと聞いてくれるが所長次第。人不足なため、カツカツな所も見られる。
上に上がるにつれて残業をしないと終わらない仕事量になる。

多様な働き方支援:
本部職員はリモートワークの人も見られる。

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:人手不足のところは休みが思うように取れない拘束時間が長い、休
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので週に二日は確実に休むことができる。出勤時
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。定時上がりできる。急な休みもとりやすく、調整は
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回答者: 男性/ 介護、福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
多様な働き方支援:副業は正社員は禁止になっ
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休みを増やせるが増やすと給料が減る多様な
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。シフトの時間制などの提案をしたが、管理が出来
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:シフトですが週休2日は取れていました。勉強会なども頻繁にあっ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはどちらかといえば仕事の方に寄っていルト
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:定時帰りはほぼありませんでした。現場のオペレーションと書類業
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業は当たり前な環境だった。休日は勉強会があり、終日
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:誰がいつ書き込んだのか分かりませんが、「社員が結婚しづらい労
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:週休2日制ですので比較的にプライベートの時間は確保しやすい環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月23日
勤務時間・休日休暇:人員の基準など現場でのイレギュラー対応はあるので、職員の欠員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制ですが、調整などは比較的に効きやすいことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月23日
勤務時間・休日休暇:拘束時間などが多いというイメージが強い業界だけに不安を持って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は夜遅くまで業務するということは非常に少なくなってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月23日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長かった過去も時代もありましたが、ここ近年では店舗
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、本人の希望通りの休みという環境が少ないことも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:福利厚生が充実してきている。誕生日休暇など様々な面で働きやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:急遽な欠勤が出た際に、出勤などがあることもあることが唯一の調整
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:業界的に拘束時間が長いという印象はあるかと思われがちですが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:先輩社員や上司たちが自分の時間をつかって夜遅くまで頑張ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給消化率はここ数年で格段と上がってきている。休日は週2日で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:祝日が出勤になっていることが少し年間休日を少なくしてしまって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は決して多くはないが、比較的希望の休日が提出しやすく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:退職者が出たりすると大幅にシフトが乱れるために、その間は休日
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:幹部の人達は、いろいろな業務を兼任しており常に忙しそう。現場
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:社員は長時間労働している印象多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間通りには終わらず、残業となることが多かった。ただ休暇
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