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株式会社オンアンドオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 整骨院勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:
女性で、ずっと会社に在籍しているのは社内結婚した人のみです。正直、女性が働きやすい環境では無いと思います。

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあったと思うので女性も働きや
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働くお母さんといった感じの女性社員が何名かおり、時短勤務などさ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:産休・育休などはしっかり取れ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員もいますので、女性にとっても一定の理
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休を取れていた社員もいるので悪くはないの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:部門に左右されるが、非常に強い男社会体力が持たない社員も大勢い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも管理者や所長、マネージャー等の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は現場で非常に活躍しています!
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が働きやすい環境の整備を整える点。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性向けの福利厚生が充実してきている。記念日/誕生日休暇や産休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:大きな部分は改善がされつつある為に、目立ったものはないとおもう
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性は数人しかおらず、男性中心で固められた経営でやっていけるに
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3.4
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3.2
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3.2
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女性の働きやすさ:産休育休制度があるので、取得後に戻って来る人が多く、戻ってき... 続きを見る
3.4
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京都府京都市左京区大原井出町164
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3.1
東京都三鷹市新川6−20−2
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職に関して言えば、女性職員も多く子育てによる時短勤務や急... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田和泉町1
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は女性の多い職種なので女性です。そこに男女差別は無いか... 続きを見る

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