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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:時代の流れで売上が下がっても福祉事業や介護事業、治療院など、いくつか
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:退勤手当は普通に出ていました。退職金はありませんでした。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ていたと思います。退職金はありませんでした。オフィ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:誰がいつ書き込んだのか分かりませんが、「社員が結婚しづらい労
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。シフトの時間制などの提案をしたが、管理が出来
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:住宅手当か交通費支給のどちらか。退職金はない。確定拠出型年金を最近導入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:週休2日制ですので比較的にプライベートの時間は確保しやすい環境
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は交通費で支払う人は無し。自転車や徒歩で通
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回答者: 男性/ 介護、福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:基本的にルールは上の人達が決めるのでそれに従うだけです。意
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業は当たり前な環境だった。休日は勉強会があり、終日
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回答者: 男性/ 介護、福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:人員が慢性的に不足しており、研修は行っているが店舗単位での教育体制が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性向けの福利厚生が充実してきている。記念日/誕生日休暇や産休
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:早い段階で職位を上げていけたことは良いギャップだ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格手当 20,000研修あり 月一毎週土曜最後に自由参加の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気がある社員には良い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 --万円 --万円 --万円
年収 228万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位給=固定残業代。業績連動型賞与だが、そもそもの目標が高く達成できな
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:保険事業に頼りきっている為、どんどん店舗を増やしていかないと収益を生
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:休みの日数が選べるが多く選ぶと給料が減る評価制度:独特の研修を受ければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ほとんど毎週、終業後に研修があり体力的にはきつかったが技術は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:イベントが多いことが非常に特徴です。若い社員が多いことも理由にあるかと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域に密着した環境の中での仕事なので、常連さんも多く人とのつな
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:会社独特の規定が非常に多く、中には納得できないものも。昇級
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特にありません。企業説
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月29日
事業での社会貢献:毎日たくさんの患者様が来てくださってとても充実した毎日を過ごす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月23日
勤務時間・休日休暇:人員の基準など現場でのイレギュラー対応はあるので、職員の欠員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:チャレンジできる機会が多く、学びが多い仕事となっている。社長との距離感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月29日
新規事業への取り組み:一般事業会社とは違い、保険事業を中心に展開しているため、制
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会があるとうたっているが、大半は社長が喋る会
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与という賞与はありませんでした。本来賞与を出す事は出来ないが、皆さん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:すごく給料が高い会社ではないために、入社時から高収入を目指す人にはあま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:成長意欲が高いスタッフが多いこともあり、なかなか自分自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制ですが、調整などは比較的に効きやすいことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月23日
勤務時間・休日休暇:拘束時間などが多いというイメージが強い業界だけに不安を持って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:チャレンジ機会が多い分に、多少責任があるケースもある。あくまで本人の意
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。定時上がりできる。急な休みもとりやすく、調整は
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