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アシアナスタッフサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月26日

回答者： 男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2025年01月26日
企業カルチャー・社風:
韓国の会社らしく経験者でも年功序列です。年下の先輩がたくさんいます。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は比較的仲良しだと思います。若いスタッフが多い支店は和気あいあいと働いていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
国際は韓国と日本の半分半分です。

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口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。韓国企業ですので韓国人と日
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口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月24日
ダイバーシティ・多様性:コロナ禍で韓国人の方々が帰国してしまったのでほぼ日本人だ
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約センター

2.3
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:ない。上の者に相談しても聞いて流すだけ。給料や環境などに関
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ グランド/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月02日
企業カルチャー・社風:人が少なかった為、必然的に新しい仕事に挑戦しないといけなか
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口コミ投稿日：2021年03月16日

回答者： 女性/ 航空運送職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京予約センター/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2021年03月16日
企業カルチャー・社風:20代から５０代までの女性で、社風は働きやすいです。組織体
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:航空業界ということもあり、上下関係は厳しい印象。組織体制・
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口コミ投稿日：2020年10月17日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月17日
ダイバーシティ・多様性:日本人と韓国人がいるのでお互いの語学習得のレベルは上がっ
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口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制：上下関係が厳しいというよりも上の先輩方から何を言われて
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ ？/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月28日
企業カルチャー・社風:アットホームだが子会社なので昇進、昇給は難しさを感じる。組
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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2024年10月06日
企業カルチャー・社風:親会社が韓国大手なので安心して働くことができると思います。
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 成田空港/ なし

3.7
口コミ投稿日：2024年06月01日
企業カルチャー・社風:韓国の会社なので、上司は韓国人だが、優しいし、綺麗な人が多
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