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アシアナスタッフサービス株式会社の口コミ一覧ページです。アシアナスタッフサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アシアナスタッフサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:
退職金・住宅補助・寮ありません。
自社便に格安で搭乗することができますが、
当日空港に行き、自分が乗りたい便が満席だった場合は乗れません。

オフィス環境:
狭めのオフィスで、パソコンも数が限られているので、コロナ前はオフィスにある大きなテーブルで同期たちと勉強をしたりしていました。
コロナ禍になってからは1日に出勤する人数も減ったので、1人1台パソコンが使えてます。
また、オフィスにはウォーターサーバー・自動販売機などもあります。

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間(休憩1時間)。雇用形態のところには4勤2休

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

勤務時間・休日休暇:月に、最大５連休を2回まで希望休として出せます。が、希望休は

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回答者：男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。韓国企業ですので韓国人と日

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回答者：男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月26日

企業カルチャー・社風:韓国の会社らしく経験者でも年功序列です。年下の先輩がたくさ

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回答者：男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼなし、賞与は2回合わせて2ヶ月分なのでお金は全然良くないです

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

勤務時間・休日休暇:9時間拘束(内、休憩1時間)完全週休2日ではありません。が、

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・賞与は6月12月の計２回ありますが、ほぼ無いようなもんです。・社会保

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回答者：女性/ 、/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回で1回あたりが1ヶ月分。昇給も年1回。上司の評価によりあり

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回答者：男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:福利厚生で良いポイントは優待航空券です。日韓線はもちろんソウルから先の

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回答者：男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制でバラバラです。ロングシフトもあり体力的に

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回。入社後1年経つと給料1ヶ月分がもらえます。現在はコロナ禍

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

事業の強み:日韓をつなぐ代表的な航空会社であること。事業の弱み:アシアナ航空の子

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回答者：男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月26日

福利厚生:住宅補助はMAX2万円までです。通勤手当は月5万円までです。退職金はな

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:住宅補助・寮・退職金はありません。通勤手当はでます。オフィス環境:オフ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月19日

福利厚生:福利厚生は一般の日本企業と同じくらい整っていると思います。（雇用、社保

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正直残業代がないと厳しいですがコロナ時代は残業もなく、入社時の基本給で

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

勤務時間・休日休暇:空港勤務はシフトなので、若いときしかできない。多様な働き方支

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月19日

女性の働きやすさ:旅客や部署によっては女性が多いので楽しく働けると思います。その

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月19日

勤務時間・休日休暇:残業は特になく、朝の便担当の日はそのまま早く退勤できていた記

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】年に一度部長や社長面談があるが、社員

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職も航空サービスだったため拘束時間が長いイメー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】最低人数のぎりぎりで業務を行っ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得については手当や研修があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】昔は、英語や韓国の試験をうけると、資格

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】内勤は、産休育休をとっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほぼ、女性社員で、役職もほぼ40代女性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】教育制度が充実していないため、日系航空会社で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】業務をしながら仕事を覚えていくため、できるこ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

勤務時間・休日休暇:早番と遅番のフ2パターンの勤務時間がある。早番は始発の電車に

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
296万円	23万円	0万円	46万円

年収	296万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:外資資本のためか、能力がある人は給料につながります。賞与はその時々に寄

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回答者：女性/ 空港サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:航空端末や接客スキルは身につくと思うが、所謂一般企業ではつぶ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額は上司の評価による。賞与は6月と12月で各1ヶ月分なので年間で2

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回答者：女性/ 航空/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 予約センター/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が6月と12月に、それぞれ1ヶ月分出ます。年金などは、ありません。

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	--万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	18万円

給与制度:経験者であろうがなかろうが、給料は変わらないです。ただ最初のOJTの期

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	アシアナスタッフサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://asianastaff.com/
所在地	東京都台東区上野１−１０−１２商工中金第一生命ビル９Ｆ

従業員数	20名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	姜柱溶
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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