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医療法人錦秀会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ メディカル系/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れているのに考え方が古いので全く意味をなしていない。
挑戦する機会はあるも意見が通りづらく通るまで時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
同期は仲がいい。年配の方には話しかけづらい。
他職種でのコミュニケーションはまだ取れている方。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も働いている。グローバルではある。

回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさは上司による。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:未経験から医療業界に挑戦された方も多数在籍されており、医療
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイバーシティ・多様性:海外の実習生の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
ダイバーシティ・多様性:介護師の人は日本人よりもベトナム人が多く他にもいろんな国
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良く、チャレンジ
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回答者: 回答なし/ 医療事務/一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:長年働かれてる方が多く、常に会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:部署内では上司に相談しやすく、意見も言いやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:私の部署は優しい人が多く、風通しがよかったです。組織体制・
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:上司は気にかけて下さる方が多かったです。しかしかな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:理事長が絶対的な権力をもっており、突然病院の方向性が変わり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がいい詰所は本当に看護婦さんと介護さんは仲がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】長く働いてほかの職場を知らない人が多く
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:他部署との連携が多かったです。仲はまあまあでした。
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:風通しはまぁ良かったのではないかただ、部内以上の院内レベル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:共同作業なので、仕事に関しては、意識が高く一致団結して
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