回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 23万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
賞与は年6ヶ月分くらいになります。
評価制度:
昇進昇給はある一定までは年功序列で進んでいきますが、管理職になるかならないか時点で資格取得者や、業績を上げた人が昇進していくような印象があります。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 36万円 | 6万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 145万円 |
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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