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ユニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1702件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 衣料担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:
上司や関わる同僚の方は話しやすい方が多く感じるが、人によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗がたくさんあるため同じ店舗で働く同期はほとんどおらず研修などがないと会う機会があまりない。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんと社員で店舗を運営しており、社員の少ない店舗ではパートさんが主となって動いてくれている。
年齢の幅は広いためいろいろなことを教えてもらえる。

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アピタ東松山店

3.7

口コミ投稿日：2024年11月01日

企業カルチャー・社風:PPIH（ドン・キホーテ）傘下になって以降、「果敢な挑戦の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 販売員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:店の店長に進む人は上にあがりやすい。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー

4.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:積極的に自分の意見を言って、どんどん行動できる雰囲気はあり

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:とにかく挑戦を求められる。保守的な人には向かない。組織体制

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回答者：男性/ エリア部門統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多いので転勤しても人間関係に困ることは無か

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回答者：回答なし/ MDP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすい人が多いと思う。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くなったと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

ダイバーシティ・多様性:社訓にて多様性を認めると謳ってはいるがそれが正しく機能し

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:チャレンジすることが評価されます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:顧客最優先主義がスローガン。失敗してもいいから、挑戦するこ

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回答者：男性/ ストアサポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月22日

企業カルチャー・社風:衣料は衰退していく組織体制・コミュニケーション:良いです。

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回答者：男性/ MDP/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:現場では自分のアイデアを売場に落とし込み売場作りができるた

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回答者：男性/ 店舗管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長・店長

2.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。ただしそれをしっかりアピールしないと評

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー

4.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:若手でもいろいろ意見を言える環境はあります。また上長や経営

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回答者：男性/ MDプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:実力主義で努力すれば早くリーダーのポジションに着き、最短で

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回答者：男性/ 衣料品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思いますし、チャレンジする機会もあるの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ 部門チーフ

2.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:ユニー自体いろんな会社が合併したりしておりいろんな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:今後のキャリアについて自己申告制度はある。店舗と言うか店舗

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回答者：女性/ WEB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:よくわからない上の方の役職がコロコロ変わる。異動がおおく、

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです．活気で溢れています組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:PPIHグループになり、旧ユニー体制から変わろうとしている

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:沢山のことに挑戦させていただきました。ただ放任ぎみでもあり

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:独特な企業文化がある組織体制・コミュニケーション:異なる組

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:上司次第である。任せてくれる人もいれば、自分で全部やりたい

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は比較的与えてもらいやすい。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品/ 部門責任者

1.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ある。ただ、人員を削られているため、なかな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は以前と比べると大幅に増えた。年長者には

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回答者：男性/ 社長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 富山/ 社長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:源流経営による果敢な挑戦。安定志向は打破。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 事務方/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しがは比較的良い保守的な人と革新的な人が入り混じってい

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:買収されるまでは、みんなで寄ってたかってやろうぜ的な和気あ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:結構やり方が変わるので変化対応というが、逆を言えば長期的な

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:本部やブロックマネージャーからの指示に振り回される。店舗の

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回答者：女性/ しごと/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月30日

組織体制・コミュニケーション:朝礼昼礼があるが時間の無駄な内容もある。店舗として

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:ドンキと合体したことによって経営方針はドンキと全く同じもの

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女の人が多い本部にはいくつものグループがあり... 続きを見る

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会社名	ユニー株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.uny.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市天池五反田町１

従業員数	3000名
設立年	1912年
資本金	100百万円
代表者	榊原健
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1065件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4656件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1147件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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