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ユニー株式会社の平均年収は466万円、年収範囲は250～800万円です（158人の正社員の回答）。

ユニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを207件掲載中。

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ユニー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:買収される前までは業界でも並みか高水準を維持していましたが、買収後は親

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年次昇給あり。賞与は個人評価次第ではプラスマイナス10万程度の開きがあ

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:大手GMSとしては高い給与体系を保ってきたが、PPIHグループ入り後は

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 日用品/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若手の内の昇進はしやすくなっているが、頭打ちの制度。評価制度:基本的に

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居関連品/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は割と高めに設定されていると思います。賞与は担当している売り場の

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回ある。昇給は昇格すれば上がるがわずかなものである。賞与は店

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はハードルが高く、抜擢と、言う素晴らしい言葉で管理職になれるが、給

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:抜擢人事により役職があがっても、給与体系に紐づける職位があがらないため

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は体制が変わって、職位のベースの金額に自分の担当部署、店舗などの業

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:まあスーパーは忙しい分めちゃめちゃ低いわけではないので平均的に、まあ普

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 玩具/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	110万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:扶養や家賃補助などが出なくなり、賞与は、半期ごとの売上と利益で決まる。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は高い方だと思う。ボーナスも評価が良ければ上がる。悪ければ下がる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	45万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:生鮮いくと手当が貰える。ただ毎日残業あるらしい。暮らしの品担当であれば

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
101万円	9万円	3000万円	0万円

年収	101万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	3000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制で夕方や日曜日、祝日は時給がアップする。評価制度:半期に一回昇給

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9

口コミ投稿日：2024年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
236万円	18万円	0万円	0万円

年収	236万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:１年目だろうと10年目だろうと基本時給は変わらない。そこに職位給が加算

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 鮮魚

1.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	11万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:なくなった。なくなる時点のものは給与に上乗せされたが、今後地域の最低賃金の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フルタイムパートです昇給あります　賞与は昇格するとありますただ期待する

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回答者：男性/ 住居関連品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	166700万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	166700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非正規社員は、役職者のみ賞与あり。基本給＋成果給だが、成果給が上司の一

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:創業以来、総合スーパー「アピタ」、食品スーパー「ユーストア」などの運営

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回答者：男性/ 販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:結構シビア。減給も容赦なく行います。なぁなぁと仕事をこなすのは認めない

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：ここ近年でアルバイトやパートにも評価シートというものが作られ、昇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価が上がれば昇給もボーナスもでるらしいが正当に評価されるかは上司によ

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	10万円	0万円	0万円

年収	10万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト勤務だったため、時給の分だけ給与に反映された。当時よりも時給

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回答者：女性/ 食品レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートにもボーナスが出る有給もある労働組合がある着替える時間も雇用時間

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良くも悪くも安定してます。微々たるものですが、少しずつ上がっていきます

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度になったので、項目さえクリアすれば昇給していく。評価制度:半年

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートは賞与があるがかなり少ないと聞きました。昇給は長く働いていないの

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	130万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給料の設定が高く、同業他社と比較しても良いと思います。評価制度:評価制

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与はそれなり。売上の悪い部門はボーナスがカットされるので部門によりけ

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ppihグループとなり減収。評価制度:ppihグループとなり仕事の量、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:社員の給与を下げる事しか考えていない評価制度:若くてもやる気があれば、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当者

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	0万円	110万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:他社に比べると待遇は良い評価制度:実力主義になりつつあるが、評価者の主

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回答者：回答なし/ 衣料担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:担当する部門の売上に左右される。評価制度:若手でもやる気のある方は評価

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:定期昇給はこの数年ありません。評価でしか上がりません。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は個人の売上、粗利達成率による。手当は全てある。評価制度:昇進、昇

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:賞与が高い特徴。基本給もある程度高めだが賞与で生計を立てるよ... 続きを見る

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株式会社東武百貨店の年収・給与

2.8

東京都豊島区西池袋１−１−２５

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:実務をこなしてるひとより、試験に受かっただけの人が高い給料を... 続きを見る

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株式会社エムアイフードスタイルの年収・給与

3.0

東京都新宿区西落合２−１８−２０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:毎月の給与に加えて時間外手当、役職についていればチーフ手当あ... 続きを見る

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会社名	ユニー株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.uny.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市天池五反田町１

従業員数	3000名
設立年	1912年
資本金	100百万円
代表者	榊原健
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

ユニー株式会社の平均年収は466万円、年収範囲は250～800万円です（158人の正社員の回答）。

ユニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを207件掲載中。

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4656件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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