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株式会社ツーリストエキスパーツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や、産休育休などを取得している社員は多いので、取りづら
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回答者: 回答なし/ 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:男女によって仕事内容が異なるものがあるが、基本的には同等の仕事
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回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:閑散期は自由に休日をとることができます。扶養の範囲内で添乗員と
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回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:添乗の仕事自体が家庭を持ってる方には厳しい仕事になると思います
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回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:登録よっては主婦の方もある程度の仕事量を決めて働くことができる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:勤務先は女性が多かったので、比較的働きやすかったです。メンバー
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:子育てしながら続けるのはよほど家族の協力がないとできないと思い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多い為、働きやすく感
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回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:休暇を自由に取れると言う意味では女性にとって働きやすいと感じて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:ティッシュ配布など女性の方が役にたちそうな仕事が多いので正に女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:そういう要素が見つかりません。女性による女性のための会社にしか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職がまだ一人もいないこと。学校関係や金融業界との仕事が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:女性はちゃんと働ける環境だったと思います。休暇も取りやすく、産
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月30日
女性の働きやすさ:男性畑に、女性が進出することで、女性のお客様に対しての接客が男
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回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性の方が主力なので、働きやすい環境であると思います体力勝負な
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回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性の方が多く女性が活躍できる仕事
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回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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3.5
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