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大和地所レジデンス株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
少数精鋭で風通しは良いが、不動産業界の昭和感は残り続けている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には話しやすい人が多いが、人による。飲みに行くのが好きな人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的男性が多く、女性は数えられるくらいだが、男尊女卑とかはない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:平日は比較的自由に休める。その分土日祝日はなかなか休みが取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 70万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 60万円
給与制度:不動産業の割にはインセンティブ割合が低く、基本給割合が高く設定されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:平日であれば休みは取りやすいが、土日祝は結婚式以外だと有給を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 0万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業職のため、売れる人ほど給料も役職も上がる。ただ、売れる人たちに対し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。定期は買っても買わなくてもいいため、自分の裁
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給。オフィス環境:立地や建物に関しては完売などでモデル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:平日休みのため、そこを許容できれば働きやすい。産休育休もしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:基本的に宅地建物取引士の資格取得は取れる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日休みではないため社外の人と予定は合わせづらいが、休日はし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:売上を基準以上達成することによって昇給・昇格があります。ありがたいこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:営業に関していうと、女性にとって働きやすいとは言えないです。平
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高めなので毎月やりくりがしやすいです。また、少額ではありますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りづらかったとおもいます。特に土日は冠婚葬祭以外は休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金はあり(年次による)。住宅手当なるものはない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:年功序列では全くなく、成果主義でした。やりたいといえば何で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:男女の扱いの差がないので、特別女性が働きづらいということはあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
働きがい:会社の人と過ごす時間がほとんどだったので、そういった過ごし方が向いてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明のあった女性の働きやすさや制度は、内
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:不動産会社にしては住宅手当が少ないと感じ
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