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日本司法支援センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
女性社員が全体の半数を占めており、男女関係なく働ける環境にある。有給も取得がしやすく(一日・半日・時間単位でも取得可能)、産休・育休の制度が整っており、女性にとっても働きやすい環境であると感じる。
しかし、全国に地方事務所があるため、男女関係なく転勤の可能性があるため、転勤の覚悟は必要となる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいため、プライベートを充実させることができ、ワー
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:育休取得の奨励や、産前産後休暇の制度整備の面から、女性の働きや
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:基本的に転勤があるため、家庭がある方は単身赴任になる可能性があ
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:局長や課長となっている女性がいらっしゃいます。ただ役職が上にな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助/ 係員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多い。事務所にもよるが、女性しかいない事務所もある。全職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。子育てをしながら働いている
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:公務員に用意されているものと同等の福利厚生が用意され、産休や育
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の理事長、局長や課長がいるので、性別に囚われずに管理職に挑
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回答者: 女性/ 独立行政法人に準ずる法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助課/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性部長・課長や管理職も多く、男女における昇進の機会は平等にあ
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もけっこういる。職員は女性のほ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので、働きやすい環境か
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育休、時短勤務の福利厚生があり、利用している女性
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:様々な休暇・時短勤務制度も整備されているため、女性の働きやすさ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性従業員も多いですし、産休や育休も取りやすい環境ですので、女
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多く,産休・育休が取りにくい
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性の職員が多かった。管理職も存在していたし、育休から復帰する
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:部署によっては半数以上が女性の所もあり、女性管理職も多く、比較
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京地方事務所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはないです。家庭環境でサポートがあれば働けます
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は結構多いイメージがある。まぁ、仕事が出来る出来な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国際室/ 係員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く活躍していますし、休暇はとても取りやすいです
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 本部/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性が多いため自ずと女性管
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務一般職員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性の割合が高く、昇格もしやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:育休産休制度を取得しやすい環境、また、明けの時短勤務にも協力的
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境ではあると思いますが、育児中の時短の方も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、他と比べると多いと思います。産休育休の取得も、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:正社員の場合は必ず異動があるので、結婚して子供をもつと続けるの
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