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日本司法支援センターの入社前とのギャップ
3.2
196件日本司法支援センターの入社前とのギャップの口コミページです。日本司法支援センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本司法支援センターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月18日
口コミ投稿日：2025年01月06日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 女性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 女性/ 係員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 独立行政法人に準ずる法人/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助課/ 係員
4.0
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 女性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2025年02月12日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年03月06日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京地方事務所/ 係長
3.3
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3.0
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東京都中野区本町２−４６−２中野坂上セントラルビル内
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回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもっと分析のスキルを磨くことができるイメージがあっ...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２５−５バリューＨＲ代ー木ビル
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTといっても、専門的すぎて覚えるのが大変。社内ルールも多...
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画課/ Smgr
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ面接通りだが、部署異動が有るので、そこで聞いていた内容と...
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回答者： 女性/ ラベリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 横浜事業所 横浜受付センター
入社時の期待と入社後のギャップ:医療サービスなのでもっと厳しいかなと思いましたが、そんなこと...
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2.9
東京都杉並区梅里２−１−１６オオミウエストビル３Ｆ
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回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は特になかったです。...
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2.7
東京都港区元赤坂１−１−１６東京元赤坂ビル３Ｆ
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回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:開発エンジニアを目指して入社する人が多いが、実際に開発現場に...
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3.3
東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル ９Ｆ
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3.2
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア １２Ｆ
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:割と忙しい職場が多かったです。もう少し、他の社員とのコミュニ...
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3.4
東京都新宿区新宿６丁目２７－５６新宿スクエア ５Ｆ
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回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり自由なカルチャーだと思っていたが、実際は上司達の常識や...
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日本司法支援センターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社後のギャップ（気になる点）としては、いわゆる対応困難者への対応も多くあるため、忍耐力が必要となると感じる。（事務職ではあるが、コールセンター並に電話対応が多いため。）
また、全国転勤があり、個別の事情があまり考慮されないように感じる。なお、地方事務所によって仕事のやり方（ルール）が異なるため、異動するたびにその新しいルールにしたがって仕事をしなければならない。