回答者： 男性/ 業務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 479万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 479万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
法定で定められている手当の他は、通勤手当以外に特別な手当（家族・住宅手当等）はありません。
賞与は年2回（7月・12月）となっており、業界あるあるか分かりませんが、それほど多くはありません（～1月分の給与ぐらい）。
昇給については、定期では行っていません。
しかし、活躍できる業務範囲や役職が上がる際に昇給はあります。
法定で定められている手当の他は、通勤手当以外に特別な手当（家族・住宅手当等）はありません。
賞与は年2回（7月・12月）となっており、業界あるあるか分かりませんが、それほど多くはありません（～1月分の給与ぐらい）。
昇給については、定期では行っていません。
しかし、活躍できる業務範囲や役職が上がる際に昇給はあります。