回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年功序列で仕事の出来不出来に関係なく上がっていくので、できない人にはいいがバリバリ仕事をしたいと言う方には合わないと思う。
評価制度:
評価などもあまり昇給賞与に関係しないイメージがある。
年功序列で仕事の出来不出来に関係なく上がっていくので、できない人にはいいがバリバリ仕事をしたいと言う方には合わないと思う。
評価制度:
評価などもあまり昇給賞与に関係しないイメージがある。