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マックスバリュ関東株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円300~580万円23

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲300~580万円
回答者数23

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
423万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
397万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円550万円6
30~34歳432万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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マックスバリュ関東株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 6万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
20代30代で毎年昇給していれば同世代でも高い水準の給与だと思います。ただ40代50代では同業他社と比べても低いと思います。ボーナスは夏と冬の年2回、管理職になると業績賞与が5月に支給されます。

評価制度:
年に一回、登用試験があり筆記試験と筆記試験合格者のみの面接試験があります。そこで合格すると次年度から給与があがります。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:各種手当等は必ずありますので、そこは全然安心していいと思います。昇給は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少額ではあるが毎年ある。賞与も年3回あり、手当も家賃手当をはじめ
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度の昇級試験で賞与、基本給与などがアップする。昇級しなくても責任
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:当社に関しまでしては賞与機会は1年間の中で2回支給されます。夏季(5月)、
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:基本的には資格給になります。毎年9月頃に筆記試験があり、合格すると1
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ある程度までは試験に受からないと昇給などはない。賞与は夏冬合計4ヶ月で
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回答者: 女性/ 教育担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初年度から賞与もらえる。しかも意外と多く。各種手当もちゃんと支給するの
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 7万円 96万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 96万円
給与制度:毎月の給料は年に1回行われる昇格試験によって決まる。一次で筆記試験、二
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:バックにイオンがあるので福利厚生はちゃんとしている。賞与は2ヶ月分昇給
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は高いが、年数が経つと他社の方が給与は高くなるらしい評価制度:年に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は定額、昇給はするが雀の涙程度。手当は大手グループ会社なので手厚い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は完全能力主義。試験に合格しなければ昇給はいっさいない。各種手
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:時給は地域に合っていると思う。パートでもお小遣い程度の賞与は年2回出る
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回答者: 女性/ サービスデリ担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 5万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:どんなに位が上がって主任レベルになっても社内規程の試験に合格しなければ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年3回ある。家賃手当はみんな助かってました。評価
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回答者: 男性/ グロッサリー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、年一度の登用試験に合格する必要がある。筆記試験に合格しても、その
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤めていた頃は賞与は夏と冬で4ヶ月。職位にもよるが能力給が貰え、これは
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 2万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は全て年一回の試験で決まります。試験には筆記と面接があります。どち
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回手当ては充実している評価制度:評価は曖昧実力主義と言いつつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均で400万くらいです、小売業にしては出ていましたが、最近人事制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:去年まで5,7,12月の3回賞与がありました。(5月は会社の成績によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は350~450万くらいが平均。2019年から人事制度改定、役職に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収400万程度、上のポストは空いてないので定年までほぼこの年収でいく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸アップはほぼほぼ、年一回の試験合格で決まります。受かれば資格と月々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が横行しており、当たり前にタイムカードを切って仕事をすると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料やボーナスの未払いはなく、しっかりと払われていた。家賃手当も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】年に1度の役職試験があり、筆記試験と面接に合格すれば、
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでも夏、冬に賞与あり試験に合格すると給与がアップする映画やカラオ
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回答者: 女性/ cs/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 1万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:パートだったので、寸志程度はもらえた。長年働いてもさほど額は変わらない
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回答者: 女性/ 品出しスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 --万円 --万円 --万円
年収 98万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートでも年2回、賞与(寸志)がいただけました。評価によって金額が多少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業よりも時給が低い。部門で時給が決まるが、他の企業ではあり得ない
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
93万円 8万円 0万円 2万円
年収 93万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:パートは、半年ごとに5円ずつ上がります。評価制度:半年ごとに自己評価シ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 --万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給1000円くらいだった気がする。評価制度:昇給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は仕事量の割には、とても低いと思う。残業時間は人それぞれだが軽く
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マックスバリュ関東株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助をはじめ手当は充実している。退職金もありある程度は整っているよ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金と言う形になります。毎月数千円が上乗せされて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3−5−1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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