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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ toiro大船/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
募集の段階で高待遇を謳っているが、会社が従業員へ何を求めどこまで達成すれば成果給が上がるのかの説明がまったくない。基本給が18万円と低く抑えられており、諸手当は国からの補助金が充てられている。ボーナスは会社の業績によって支給という曖昧な表現。(労働契約書による)

評価制度:
実力主義を名目に、トップダウンのシステムが恐ろしいほど確立されている。たとえば、清掃に不備があったりすると系列事業所へ配分する成果給が減るとのことである。昇進については管理職ポストそれぞれがグレード別になっており、管理職一般職共に、グレード制を導入。評価については評価基準なるものが存在せず、会社の求める要求に応えられるかどうかという非常に曖昧な表現をしており、どう働けばどのような評価が出て、自分の頑張りが成果給につながるのかもわからない。

回答者: 男性/ 現職・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:未経験で入社したので不安が大きかったんですが、求人
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業他社の中ではダントツで高いも思う。しかし、固定給に加えて貰え
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回答者: 女性/ デイサービス介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
働きがい:確かにまだまだ発展途上の会社かもしれませんが、給与体制が明確なのでマネ
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回答者: 女性/ 福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:未経験でも先輩が一から丁寧に育ててくれる。もともと経験があっ
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回答者: 男性/ 介護ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:【資格取得支援制度】正社員及び雇用保険加入パートが対象。補助
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ toiro大船/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:ホームページで上手く人を惹き付ける点。募集対策強化の一環として位置づ
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回答者: 男性/ 現職・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:お子さまのサポートをするお仕事なので、割と子供好きで面倒見
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回答者: 男性/ 現職・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業展望:社長が神奈川の人らしく、地元にしか出店しない方針なので、神奈川県外に転
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回答者: 女性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:【強み】地域密着型なので利用者さんとの心の距離感は近い感じ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:昇格するには、キャリアパスの項目を埋めていって全部できたら等級が上がる
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:この会社の強みは、たくさんの事業を神奈川県に限定して展開しているとこ
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 現職・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:数字で測れる目標を与えられるので、わかりやすい反面、機械的というかもっ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:地域密着型の福祉施設で、勢いのある会社。チャレンジ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防災担当/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:介護事業を広範囲で展開しているので強いと思う。様々な分野の介護事業を
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:私が働いているのは小規模のデイですが地域密着型で年中無休で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:いい人が多い、ストレスになるような人が周りにいない勤務時間がその日に
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:創業から10年程度の若い会社ですが、急成長しています。その
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助はないです。その点少し厳しいと思います。通勤手当も毎月申請で面
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 介護ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【基本給】見込み残業30時間含む。夜勤も月に3~4回【賞与】なし。基本
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:自由な会社起きてしまったことを責めるのではなく、次はどうす
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職も福祉関係に就いていました。前職は夫の転勤で
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回答者: 男性/ 介護ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:【通勤手当】6か月定期の6分の1と30,000円の安い方を上限として支
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:特にない。言われたことを、コツコツとこなすイメージ。風通し
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回答者: 女性/ 福祉系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:この会社で働いて思ったのは「女性の働きやすい環境作り」に積極的
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも整っている。与えられた作業量に対して仕事を自分で
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス いこい家

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:職学を取り入れている。社員も職学に則って物事を進めなければ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が充実している。固定給料にプラスされ、自分持っている資格に合わ
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回答者: 女性/ デイサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:施設によって本当に様々。月の勤務時間が決まっていて、私のとこ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

1.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:退職金は入ってから5年経過しないと貰えない。福利厚生はそんなにしっかり
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:原付の運転免許を持っていなかったのですが、免許制度を支援する制度があっ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦は出来る環境。複数の福祉事業を行っており、希望すれば他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:拠点長は優しい人がほとんど。みんなで協力して働ける環境です
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:すぐに前の会社に戻るのに辞めてしまったのでわからない、あまり長く働
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回答者: 女性/ 福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
ダイバーシティ・多様性:身体や精神に障害があり一般企業で働いても長続きしない人に
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