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回答者: 女性/ 福祉系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:資格取得支援があり、男性社員・女性社員関係なくキャリアアップが可能・将
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回答者: 男性/ 一般介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:退職金、住宅補助などの手当ては薄い。寮や財形貯蓄もないためあまり福利厚
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:落ち着いて長く働けるところ、キャリアアップできる
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間ピッタリにシフトが組まれるため見栄えは良いが、結
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義であり、ノルマを達成すれば上がり、出来なければ下がる仕組みであ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:業務に必要な資格とかは取得までにかかる費用を出してくれたり、資格を取得
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:以前は飲み会などもあり比較的風通しの良い会社だったが、、現
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回答者: 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:体育会系というイメージ。上司を見ていると、ほとんどの日に出
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回答者: 女性/ 福祉系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:良いとはいえない組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:産休・育休・保育利用(自社運営)があるため長期的に働けるビジョ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金は数年勤務すれば権利を得られます。結婚時にお祝い金5万円、インフ
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回答者: 女性/ 福祉系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:事業所によりますが、私の職場はシフト制となっていました。土日
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:特に年数は関係ない。一定の役職や職務につくと、基本給が変わる。昇給・
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:現場はシフトにより変わります。夜勤がある事業所もあります。本
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい職場だと思います。固定勤務時間がないのでシフト
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回答者: 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:退職金は出ない。通勤手当は毎月申請しないともらえないのでとても面倒。オ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:月の時間数が決まっており、その中で働くので休みもそこそこある
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回答者: 男性/ 児童通所支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:住宅補助や勤続昇給が無、会社自体は成長しているため離職防止のため更に福
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集要項には、賞与ありと書いてありますが実際にはない。 昇級もない。 本部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に施設見学ができたので面接前に現場を訪問さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っています。中には資格取得支援制度やサークル支援活
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルール遵守。社内ルールが全てなところがある。少し
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:人数が足りない場合、休日出勤してましたが振替はありませんでし
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく、毎月の給料に成果給が含まれています。何が基準かは明確に
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 児童通所支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はないが、月々にインセンティブがあります評価制度:数字重視、年齢関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:転職を検討しています。同業の知人に声をかけられたためです。現
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:飲み会の補助などがあるがコロナ下では社員の満足としては機能しにくい福利
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:法令は遵守しようとしているが、現場で守り切れているかどうかは
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、小さな会社で社員数も少なく、皆がコミュ
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がなく成果給とか言う、事業所の売り上げ次第の給与で頑張ろうがなかろ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:成果を重視しているので昇給基準がわかりやすいです。キャリアパスをクリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
事業での社会貢献:高齢者や障碍者等が安心して日常生活を営めるようサポートを行うこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:社員は仕事が終わらず、残業をしているケースや、連続勤務をして
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:多くの事業があるので、売り上げをカバーしあえる。施設数が多いので、キ
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:資格無しでもその専門職の入り口や管理者になれる事は魅力。しか
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