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アンダンテ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:支援については、働きがいを感じることもある、感じる支援が出来るかは配属
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

1.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:訪看の社員はすごく仲良い。本社の人は冷たいし話聞い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:サークル支援制度といってサークルを自由に作って良かったり、面白い制度が
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になる方もいるし、子育て中でも勤務の相談にのって
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:研修など、版画家負担してくれる。会社の方で行ってもらいたい研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。良い意味で自由度が高かった、と
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:とくになしオフィス環境:き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:若い人でもやる気が有れば管理者にもなれる。なので、管理者も
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回答者: 男性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
多様な働き方支援:本社業務はコロナでリモートできる事もあるが、会社の変なルールが
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:コミュニケーション費があるので、事業責任者の許可がおりると、職員同士で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベテラン社員、若手社員と関係なく、意見を汲み取ってくれる社風でやりたい
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防災担当/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:どんなに忙しくても休憩時間は確保してくれます。一般的な労働環
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回答者: 女性/ デイサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:県内に多数の店舗が出店しているのでこれからもっと増えると思う。事業拡
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:若い女性はエリアマネージャーと直接やりとりをすることで活き活き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:会社内の保育園に子供を預けられるので、女性は働き安いと思う。上
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回答者: 男性/ 一般介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:地域密着型の事業を展開しており、周りの人のために何ができる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベテラン社員、若手社員と関係なく意見を汲み取ってくれる社風で、やりたい
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理者は、多くいます。休暇に関しては、その場所によって大
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス いこい家

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:スタッフ教育に関して放置、無関心なので自分でどうにかするしか
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:神奈川県に多くの事業所を開設しようと試みているよう。実際、年々事業所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験で入社したが、資格支援制度もあるので、福祉系の資格を取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新しい事業を常に立ち上げている感じです。立ち上がった事業に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験で入社したが資格支援制度もあるので福祉系の資格を取得す
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:通勤手当は6ヶ月分を÷6した金額を月一で支給されている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:事業所数は県内随一。福祉のライフラインとして地域に根差しつつあると思
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも厳しい環境でなかった。温かい人が多か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
オフィス環境:本社は新横浜からすぐの場所のため交通の便は良い。会議室もキレイです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれていました。希望休も出せますが、断られたこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:まだ若い会社なので、制度的なものはあまり整っていませんが、働いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社長は月1で飲み会や社員研修などスタッフ間を仲
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:教室数を更に増やし続けており、今後も県内に拡大し
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 6万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:掲載されている募集には、賞与年2回とあるが、これま
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金は最近出来たようだが5年勤務だそう。在宅補
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1.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:上下関係を大切にし、横の繋が
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